稅收高幅增長
成都市地稅局１９９４年成立以來，堅持以組織收入為中心，累計組織各項收入４６４億元，年均增幅達２２％，累計組織稅收收入４２９億元，年均增幅達２１％。其中，２００３年組織各項收入９１億元，突破了９０億大關。年年完成和超額完成了省局和市政府下達的收入任務，有力地支持了成都市的經濟建設。
成績鑄就先進
抓好“四個建設”：一是抓好班子建設。按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的思路，開展創(chuàng)“四好”班子活動。自１９９６年被市委、市政府評為“四好”班子以來，成都市地稅局領導班子至今一直保持了“四好”班子稱號；２０個區(qū)（市）縣局領導班子中，被同級黨委命名為“四好”班子和創(chuàng)“四好”先進集體已達到９０％以上。
二是抓好黨風廉政建設。建立了三級責任體系，實行領導干部述職述廉，向基層單位派駐了２００余名專（兼）職紀檢監(jiān)察員，組織黨風廉政巡視，深入開展“五制四看三創(chuàng)建”活動，打好作風建設硬仗，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
三是抓好精神文明建設。我局１９９６年被命名為“市級機關文明單位”，１９９９年被命名為市級“文明單位”，２００２年被命名為市級“文明單位標兵”和省級“文明單位”，２００３年被命名為“全國稅務系統(tǒng)文明單位”，２００４年全市地稅系統(tǒng)被市委、市政府命名為“文明行業(yè)”。全市地稅系統(tǒng)２０個區(qū)（市）縣地稅局，文明單位建成率達到１００％，文明行業(yè)建成率達到９０％，優(yōu)質服務（示范）“窗口”達到９０％以上。通過文明建設，樹立了地稅新形象，展示了稅務新風貌。
四是抓好基層建設。堅持面向基層、面向征管，加強基礎建設，加強基層機構、制度建設，為做好地稅工作奠定了基礎�，F(xiàn)有基層文明單位１０８個，青年文明號３３個，巾幗文明示范崗９個。有４０個基層單位和８０余名干部先后獲得國家人事部、總局和省、市的各類表彰。市局連續(xù)９年被市委、市政府評為完成目標任務先進單位，連續(xù)４年獲省局完成目標任務一等獎，被市政府授予“１９９４—１９９８年度先進集體”，被省政府授予“１９９５—１９９９年度先進集體”。
以人為本，提高干部隊伍素質。全市地稅系統(tǒng)在職人員大專以上學歷的，已達到了８４％，正在為造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的地稅干部隊伍而不懈努力。
管理全面加強
重點突出“四抓”：一是抓稅源監(jiān)控。在餐飲業(yè)等行業(yè)中推行以票管稅。按照“三聯(lián)四管一督查”的要求（“三聯(lián)”：用心去聯(lián)、用機去聯(lián)、以管促聯(lián)；“四管”：戶籍管理、申報管理、稅源管理、發(fā)票管理，“一督查”：加強督促檢查），積極落實征管戶聯(lián)系責任制。圍繞規(guī)范和整頓稅收秩序，切實加大了稽查工作力度。
二是抓征管創(chuàng)新。按照上級和市政府要求，從２００３年７月１日起，順利實施了稅收屬地化征管，初步形成了“統(tǒng)一登記，數據集中，屬地征管，一級稽查”的稅收征管新格局，大力加快稅收征管信息化進程。在以２００１年為信息化建設年的基礎上，抓建設，重應用，強管理，努力發(fā)揮稅收信息化的依托作用。
三是抓優(yōu)質服務。大力加強規(guī)范化服務型政府建設，在已建成的４４個辦稅服務廳，進一步落實首問責任制、服務承諾制和辦稅引導制。結合分類管理，在１８０００戶雙定戶中推行了電話報稅，實現(xiàn)了“按期納稅電話報、足不出戶即申報”。適應農村稅費改革要求，積極推廣農業(yè)稅征管“三個轉變”。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，確保不打折扣。運用宣傳載體“三個一”，切實抓好稅收宣傳。積極落實政務公開要求，免費發(fā)放《成都地稅便民手冊》８５０００冊，努力建設電子政務，切實便利納稅人。
四是抓規(guī)范執(zhí)法。按照“內外并舉、重在治內、以內促外”的要求，認真落實行政執(zhí)法責任制，突出規(guī)范執(zhí)法行為。市局被市政府評為了２００２年度“依法治市工作先進單位”。
再攀新的高峰
２００４年稅收工作總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，堅持以組織收入為中心，團結拼搏，開拓進取，真抓實干，努力實現(xiàn)“五個推動”（一是以組織收入為中心，推動組織收入工作再上新臺階；二是以推進稅收屬地化征管為重點，推動依法治稅水平得到新提高：三是以提升整體素質為根本，推動隊伍建設獲得新進展；四是以實現(xiàn)數據集中為目標，推動稅收信息化建設取得新突破；五是以規(guī)范化服務型政府建設為主線，推動稅收服務達到新水平），確保圓滿完成各項工作任務，為實現(xiàn)成都“三新”、“三最”的奮斗目標作出新的貢獻。
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