下月起，個稅“起征點”即工資、薪金所得費用扣除標準將上調(diào)至1600元。目前我市有個稅納稅人80萬人左右，實行新標準后，將有30萬-40萬左右的人由于達不到費用扣除標準而不再繳納個稅。而今年12月份的工資和年終獎如何納稅，則依據(jù)發(fā)放的時間來定。這是記者昨日從市地稅局獲知的消息。
本月工資咋扣看何時發(fā)
根據(jù)國家稅務局的有關(guān)規(guī)定：在2005年12月31日（含）前，納稅人實際取得工資、薪金所得，無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫，均適用原稅法規(guī)定的費用扣除標準即每月800元。而自2006年1月1日起，納稅人實際取得的工資、薪金所得，適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準即每月1600 元。而工資何時發(fā)放，就按當月的扣除標準來計算個稅。
也就是說，今年第12個月的工資如果在當月發(fā)，就按原標準繳稅；如果明年1月發(fā)，則應按1600元繳稅。
那么，會不會有單位為了員工少扣繳一些個稅而將本該12月發(fā)放的工資延遲到明年1月發(fā)放呢？記者在調(diào)查中了解到，我市不少單位原來就是實行的工薪下發(fā)制即“本月工資下月發(fā)”；而不少沒有實行工薪下發(fā)制的單位則表示，不會改變原來的發(fā)薪制度，“為了少繳幾十塊稅，晚拿一個月工資，員工們大都不會同意。”一位公司財務部主管稱。
年終獎下月發(fā)可少繳稅
臨近年底，不少企事業(yè)單位開始給職工發(fā)放年終獎。根據(jù)國稅總局有關(guān)規(guī)定，今年的年終獎將首次由過去的集中計稅改為分攤計稅，那么，半年獎、季度獎、先進生產(chǎn)者獎等各種名目的獎金該如何繳納個稅？
對此，市地稅局有關(guān)人士解釋說，“全年一次性獎金”優(yōu)惠計算適用在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人特指全年只能采用一次，而不能使用兩次以上。年度內(nèi)發(fā)放的其他一次性獎金全部并入當月的工資薪金收入中計算個人所得稅。
此外，年終獎如果在明年1月1日后發(fā)放，則使用1600元的扣除標準；如果2005年12月31日前發(fā)放，則適用800元的扣除標準�！鞍葱聵藴剩�2萬元年終獎可少繳40元稅。”市地稅局有關(guān)人士稱。
40萬人下月起不再繳個稅
實行新標準后，誰的受益最大？“最受益的是中低收入者�！笔械囟惥钟嘘P(guān)人士稱，目前全市有個人所得稅納稅人80萬人左右，實行新標準后，將有30萬至40萬左右的人由于達不到費用扣除標準而不再繳納個稅。
與此同時，由于新標準出臺不久，市民對個稅的許多新規(guī)定不是很了解。對此，市地稅局有關(guān)人士表示，市民如果有稅務方面的疑問，可撥打稅收服務熱線“12366”進行咨詢。
