據(jù)審計(jì)署2005年上半年的不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)內(nèi)部審計(jì)從業(yè)人員已達(dá)20余萬(wàn)人。2000年至2004年，全國(guó)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)共完成審計(jì)項(xiàng)目198萬(wàn)多個(gè)，查出損失浪費(fèi)420.9億元，促進(jìn)增收節(jié)支652.9億元。內(nèi)部審計(jì)在保證部門、企業(yè)、事業(yè)單位資產(chǎn)安全、完整，經(jīng)濟(jì)健康有效運(yùn)行方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

　　中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)日前表示，將對(duì)《內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的管理》、《內(nèi)部審計(jì)人員參與內(nèi)部控制自我評(píng)估》、《審計(jì)的獨(dú)立性與客觀性》、《內(nèi)部審計(jì)與董事會(huì)及適當(dāng)管理層的關(guān)系》四個(gè)準(zhǔn)則草案進(jìn)行修訂，以適應(yīng)今后五年內(nèi)部審計(jì)由財(cái)務(wù)審計(jì)向管理審計(jì)和效益審計(jì)全面轉(zhuǎn)型，爭(zhēng)取到2010年基本構(gòu)建一個(gè)與組織治理要求相適應(yīng)，與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則及其它審計(jì)準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)合理、層次完善的中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則體系。

　　內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的研究與制定是中國(guó)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的重要組成部分。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化和改革開(kāi)放的深入，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使組織治理結(jié)構(gòu)發(fā)生了多樣性的變化，內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理日益成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中管理層關(guān)注的焦點(diǎn)，這些變化為內(nèi)部審計(jì)行業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間。與此同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)在各行各業(yè)中的作用日益凸顯，制定高水準(zhǔn)的審計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為，提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量，成為內(nèi)審職業(yè)化建設(shè)的重要課題。自2003年4月以來(lái)，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)分四批發(fā)布了內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，20個(gè)具體準(zhǔn)則和兩個(gè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南，標(biāo)志著內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則體系基本框架的初步建立。