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畢馬威英國員工獎金派發(fā)創(chuàng)紀(jì)錄 高達(dá)1億美元

2005-10-25 16:32 來源:   打印 | 收藏 |
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  畢馬威(KPMG)昨天公布,公司將向其英國員工派發(fā)創(chuàng)紀(jì)錄的5900萬英鎊(合1.04億美元)獎金,原因是該公司的會計規(guī)則咨詢收費(fèi)十分豐厚。

  四大會計師行之一的畢馬威表示,公司已將派發(fā)給8950位員工的獎金提高了近70%.公司同時公布,在截至今年9月30日的這一年里,英國業(yè)務(wù)的營收上升了20%,至13億英鎊。

  業(yè)績數(shù)據(jù)使畢馬威成為英國頂級會計師行中增長最快的公司,并使四大會計師行全部取得驕人業(yè)績。

  會計師們?yōu)槠髽I(yè)提供有關(guān)安然(Enron)事件后各項規(guī)定的顧問服務(wù),并從中收取了豐厚的顧問費(fèi)。這些規(guī)定旨在恢復(fù)市場對財務(wù)報告的信任,并減少企業(yè)違規(guī)現(xiàn)象的風(fēng)險。

  這些規(guī)定包括國際會計準(zhǔn)則和《薩班斯-奧克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)。前者今年在歐盟推出,后者則針對在美國上市的企業(yè)。

  畢馬威英國(KPMG UK)首席執(zhí)行官約翰·格里菲思-瓊斯(John Griffith-Jones)表示:“我們經(jīng)歷了非常成功的一年,因此樂于用創(chuàng)紀(jì)錄的額外收入獎勵我們的員工。”

  會計師們?nèi)〉檬杖朐鲩L的同時,各公司卻面臨著相當(dāng)大的苦惱。財務(wù)總監(jiān)們抱怨說,他們的工作被解讀規(guī)章、選擇方框打勾和修訂制度所取代。

  許多財務(wù)總監(jiān)幾乎沒時間處理戰(zhàn)略和商業(yè)挑戰(zhàn),而正是那些挑戰(zhàn)吸引他們從事該職業(yè)。

  普華永道(PwC)上一財年的員工獎金上升了42%,至5200萬英鎊。在四大會計師事務(wù)所中,普華永道營收最多。營收增長9%的德勤(Deloitte)沒有提供有關(guān)發(fā)放獎金的信息。

  安永(Ernst & Young)公布營收上升15%,但沒有實施獎金計劃。

  與新規(guī)章相關(guān)的收費(fèi)收入反饋到審計工作和咨詢業(yè)務(wù)中。但會計師事務(wù)所高管們警告說,營收流可能已見頂。
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