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2011年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》復(fù)習(xí)指導(dǎo)：社會(huì)保險(xiǎn)法律
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的概念和特征
勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用：是勞動(dòng)保障行政部門(mén)和法律授權(quán)的組織根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，將勞動(dòng)法律規(guī)范具體運(yùn)用于用人單位或勞動(dòng)者，用來(lái)解決具體問(wèn)題的專(zhuān)門(mén)活動(dòng)，它使勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間發(fā)生一定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系或?qū)ζ溥m用法律制裁。
勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用具有以下特征：
?。?）具有特殊的主體。
?。?）具有專(zhuān)業(yè)性。
?。?）具有國(guó)家強(qiáng)制性。
?。?）具有程序性。
?。?）必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書(shū)。
二、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本原則
（1）以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。
?。?）公民在法律面前一律平等。
?。?）實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾原則。
三、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本要求：合法、準(zhǔn)確、及時(shí)。
四、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的主要基本規(guī)則
?。?）上位法效力高于下位法。
（2）同位法中特別規(guī)定高于一般規(guī)定。
?。?）同位法中新規(guī)定高于舊規(guī)定。
?。?）原則上不溯及既往。
五、我國(guó)批準(zhǔn)的國(guó)際勞工公約
1983年6月，我國(guó)正式恢復(fù)在國(guó)際勞工組織中的活動(dòng)。截止到2006年10月，我國(guó)政府已經(jīng)批準(zhǔn)國(guó)際勞工公約25個(gè)。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：戈薇
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