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2011年經(jīng)濟師《中級人力資源》考試要點：綜合平衡
中級經(jīng)濟師考試人力資源規(guī)劃的綜合平衡
?。ㄒ唬┤肆Y源的供給與需求平衡
1.供給小于需求
?。?）從外部雇傭人員，包括返聘退休人員，這是直接方法。
（2）提高現(xiàn)有員工的工作效率
?。?）延長工作時間
?。?）降低員工的離職率
?。?）將組織的某些人力資源外包
2.供給大于需求
?。?）擴大經(jīng)營規(guī)模
?。?）永久性裁員
?。?）提前退休
?。?）凍結(jié)招聘
?。?）縮短工作時間
?。?）對富裕員工實行培訓(xùn)
3.結(jié)構(gòu)性失衡
（1）進行人員內(nèi)部的重新配置
?。?）進行針對性的專門培訓(xùn)
?。?）進行人員的置換
?。ǘｍ椚肆Y源規(guī)劃的平衡
補充計劃、培訓(xùn)計劃、使用計劃、晉升計劃、薪酬計劃之間的平衡。
?。ㄈ┙M織需要與個人需要之間的平衡
練習(xí)題：當(dāng)人力資源供給小于人力資源需求時，主要采用的平衡方法是有（?。?。
A.從外部雇傭人員
B.延長工作時間
C.提高現(xiàn)有員工的工作效率
D.降低員工的離職率
E.提前退休
「正確答案」ABCD
【我要糾錯】 責(zé)任編輯：戈薇
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