2012年經(jīng)濟師考試初級人力資源管理輔導(dǎo)：第十一章（2）

　　經(jīng)濟師考試 第二節(jié)：就業(yè)與失業(yè)

　　知識點一：就業(yè)和就業(yè)統(tǒng)計

　　（一）就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計的國際標準

　　1．勞動就業(yè)：

　　參加勞動的人既要有勞動能力，還要有勞動意愿

　　所參加的勞動必須是某種形式的社會勞動，而不能是家庭勞動

　　這種勞動必須是具有報酬或收入的勞動，而不是公益勞動或義務(wù)勞動

　　2．國際勞工組織規(guī)定的就業(yè)人口——規(guī)定年齡內(nèi)的三種人

　　正在工作中的人

　　雖然有工作，卻由于某種特殊原因暫時脫離工作狀態(tài)地人

　　雇主和雇用人員

　　3．美國勞工部

　　年滿16歲以上，調(diào)查前一周工作1小時以上，沒工資報酬但在家庭企業(yè)中至少工作15小時。

　　由于疾病、休假、勞資糾紛、天氣惡劣暫時脫離工作的人

　　是否進入市場工作。

　?。ǘ┪覈木蜆I(yè)統(tǒng)計標準

　　1．傳統(tǒng)就業(yè)統(tǒng)計標準

　　就業(yè)人員——從事一定的社會勞動并取得報酬或經(jīng)營收入的全部勞動力

　　不充分就業(yè)人員——不到20小時、非個人原因、愿意從事更多工作

　　2．現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計標準（2003年）

　　就業(yè)人員——從事一定社會經(jīng)濟活動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。

　　男16-60歲，女16-55歲

　　知識點二：失業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計

　　1．失業(yè)與失業(yè)者的概念

　　?美國勞工部失業(yè)者界定及失業(yè)統(tǒng)計

　　美國勞工部定義失業(yè)人口：在過去4周內(nèi)從事過專門的求職活動的人；被臨時解雇并且正等待被原雇主招回的人；本來能夠?qū)ふ夜ぷ鳎壳皡s正處于疾病狀態(tài)的人；已經(jīng)找到工作，并在30天內(nèi)能夠去報到的人。

　　2．我國的失業(yè)統(tǒng)計標準

　　傳統(tǒng)失業(yè)統(tǒng)計標準

　　現(xiàn)行失業(yè)統(tǒng)計標準

　　知識點三：失業(yè)率統(tǒng)計與勞動力市場的存量-流量模型

　?。ㄒ唬┦I(yè)率與勞動力市場存量-流量模型

　　失業(yè)率計算公式

　　就業(yè)者、失業(yè)者、非勞動力三種存量之間存在三對流流量

　　1)EU和UE

　　2)NE和NU

　　3)EN和UN

　　?人們關(guān)注的失業(yè)率問題：

　　1)一國或一個地區(qū)對失業(yè)率在一段時期中是如何變化的

　　2)不同地區(qū)、不同年齡、性別、民族的勞動者之間的失業(yè)率存在什么差異。

　?。ǘ┲袊I(yè)率統(tǒng)計問題

　　城鎮(zhèn)登記失業(yè)率計算公式

　　與國際通行的失業(yè)率統(tǒng)計方法存在差異

　　1)僅限于城鎮(zhèn)

　　2)低估失業(yè)水平

　　3)年齡要求：男性16-60，女性16-55

　　城鎮(zhèn)登記失業(yè)率實際上大大低估實際失業(yè)嚴重程度

　　知識點四：失業(yè)的類型及其成因與對策

　?。ㄒ唬┠Σ列允I(yè)

　?。ǘ┘夹g(shù)性失業(yè)

　　（三）結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　?。ㄋ模┘竟?jié)性失業(yè)

　　（五）周期性失業(yè)

　　例題：正常性的失業(yè)包括（ ）

　　A．摩擦性失業(yè)

　　B．周期性失業(yè)

　　C．隱性失業(yè)

　　D．技術(shù)性失業(yè)

　　答案：AD

　　例題：下列描述正確的是（ ）

　　A．中國失業(yè)統(tǒng)計的特點是抽樣技術(shù)全國一致，連續(xù)多年，有很強的可比性。

　　B．經(jīng)濟活動人口可劃分為就業(yè)人口和失業(yè)人口

　　C．自然失業(yè)率的存在影響充分就業(yè)的實現(xiàn)。

　　D．中國目前使用城鎮(zhèn)登記失業(yè)率統(tǒng)計失業(yè)問題。

　　答案：BD