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2012年經(jīng)濟師考試初級人力資源輔導(dǎo):第一章(3)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/08/28 14:09:00 字體:

  經(jīng)濟師考試 知識點及典型例題分析:

  知識點一:態(tài)度的概念與成分

  1、阿爾波特:態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài),通過經(jīng)驗組織起來,影響著個人對情境的反應(yīng),強調(diào)經(jīng)驗在態(tài)度形成中的作用。

  2、克里赫:態(tài)度是個體對自己所生活世界中某些現(xiàn)象的動機過程、情感過程、知覺過程的持久組合,強調(diào)現(xiàn)在的主觀經(jīng)驗,忽略過去經(jīng)驗。

  3、弗里德曼:態(tài)度是個體對某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的,由認知、情感、行為傾向三個成分組成的心理傾向,強調(diào)態(tài)度的組成及特性。

 ?。?)認知成分:人們對外界對象的心理印象。

 ?。?)情感成分:人們對態(tài)度對象肯定或否定的評價以及由此引發(fā)的情感情緒。

  (3)行為傾向成分:人們對態(tài)度對象所預(yù)備采取的反應(yīng),具有準備性質(zhì)。

  例題1:目前被公認較好的關(guān)于態(tài)度的定義( )

  A .態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準備狀態(tài),強調(diào)經(jīng)驗在態(tài)度形成中的作用。

  B.態(tài)度是個體對自己所生活世界中某些現(xiàn)象的動機過程、情感過程、知覺過程的持久組合,強調(diào)現(xiàn)在的主觀經(jīng)驗,忽略過去經(jīng)驗。

  C.態(tài)度由認知、情感、行為傾向三個成分組成。

  D.態(tài)度是個體對某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的心理傾向

  答案: CD

  知識點二:態(tài)度的形成

  三種理論:

  (1)學習理論:通過聯(lián)結(jié)、強化、模仿等機制后天習得。

 ?。?)誘因理論:對利益或損失進行衡量的過程。

 ?。?)認知一致性理論:希望自己的認知結(jié)構(gòu)具有一致性并賦予意義。

  例題:關(guān)于態(tài)度形成的主要理論分別是( )

  A.精神分析理論

  B.學習理論

  C.誘因理論

  D.認知失調(diào)理論

  答案:BCD

  知識點三:態(tài)度與行為的關(guān)系

  態(tài)度———預(yù)測———行為

 ?。?)態(tài)度的特殊性水平

 ?。?)時間因素

 ?。?)自我意識

  (4)態(tài)度強度

 ?。?)態(tài)度的可接近性

  例題:下列描述正確的是( )

  A.態(tài)度的特殊性越高,其預(yù)測行為越準確

  B.態(tài)度測量與行為發(fā)生之間的時間間隔越長,不可知事件改變態(tài)度與行為關(guān)系的可能性越大。

  C.讓人們參與某些事情可以增強態(tài)度對行為的預(yù)測作用。

  D.內(nèi)在自我意識高的人的態(tài)度對行為預(yù)測有較低的效度。

  答案:ABC

  知識點四:態(tài)度改變的理論

  (一)海德爾的平衡理論:P-O-X模型。

  1、人際關(guān)系協(xié)調(diào)性:不平衡向平衡過渡。

  2、態(tài)度改變遵循最少付出的原則,哪個方向的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度。

 ?。ǘ┵M斯廷格的認知失調(diào)理論:由于做了一項與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。

  1、改變態(tài)度

  2、增加認知

  3、改變認知的重要性

  4、減少選擇感

  5、改變行為

  例題:下列哪幾種方法可以減少認知失調(diào)( )

  A.改變態(tài)度

  B.改變行為

  C.增加選擇感

  D.減少認知

  答案:AB

  知識點五:說服與態(tài)度的改變

  影響說服效果的因素

  1、說服者的因素

  2、說服信息的因素:

 ?。?)差距:一般,差距越大促使態(tài)度改變的潛力越大

  (2)恐懼:信息喚起的恐懼感

 ?。?)信息呈現(xiàn)方式

  3、被說服者的因素

 ?。?)人格

 ?。?)心情

  (3)介入程度

 ?。?)自身免疫

 ?。?)個體差異

  4、情境因素

  (1)預(yù)先警告

 ?。?)分散注意

  例題1:影響說服效果的因素有哪些( )

  A .說服者

  B.被說服者

  C.說服信息

  D.說服情境

  答案:ABCD

  例題2:下列描述正確的是 ( )

  A.智商與說服關(guān)系很大,智商高的人比較難被說服

  B.心情好的人不容易被說服

  C.處在敏感期的青少年不容易被說服

  D.過多的預(yù)先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力,從而使態(tài)度改變變得困難。

  答案:D

  知識點六:偏見

  1、偏見:人們以不正確或不充分的信息為根據(jù),形成的對他人或群體的片面甚至錯誤的看法和影響。

  2、刻板印象——態(tài)度的認知成分

  偏見——態(tài)度的情感成分

  歧視——態(tài)度的行為成分

  3、消除偏見帶來的負面影響

 ?。?)對抗刻板印象

 ?。?)平等接觸

  (3)創(chuàng)造消除偏見的環(huán)境

  例題: 下列描述正確的是( )

  A.偏見與態(tài)度有關(guān),但偏見又不同于態(tài)度。

  B.增加個體之間的平等溝通有利于人們改變偏見。

  C.偏見是先天產(chǎn)生的,很難改變。

  D.對抗刻板印象能夠消除偏見帶來的負面影響。

  答案:ABD

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