2012經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)保險(xiǎn)輔導(dǎo)模擬題（8）

　　經(jīng)濟(jì)師考試試題 36.在人身意外傷害保險(xiǎn)中，下列做法正確的是（ ）。

　　A.被宣告死亡的人在其生還后將保險(xiǎn)金返還給保險(xiǎn)公司

　　B.被宣告死亡的人在其生還后將保險(xiǎn)金留為己用

　　C.保險(xiǎn)責(zé)任期結(jié)束后，被保險(xiǎn)人經(jīng)過(guò)治療痊愈，保險(xiǎn)人追回全部或部分保險(xiǎn)金

　　D.保險(xiǎn)責(zé)任期結(jié)束后，被保險(xiǎn)人殘疾程度加深，保險(xiǎn)人追加保險(xiǎn)金給付

　　答案：A

　　解析：保險(xiǎn)責(zé)任期的概念是人身意外傷害所特有的概念，指自被保險(xiǎn)人遭受人身意外傷害之日起一定期限。保險(xiǎn)人對(duì)發(fā)生在保險(xiǎn)責(zé)任期限內(nèi)的保險(xiǎn)事故負(fù)責(zé)。

　　教材215頁(yè)介紹了被宣告死亡的人在其生還后將保險(xiǎn)金返還給保險(xiǎn)公司的規(guī)定。保險(xiǎn)責(zé)任期限實(shí)際上是確定殘疾程度的期限。該期限結(jié)束后，無(wú)論被保險(xiǎn)人痊愈還是死亡，保險(xiǎn)人不追回賠償金也不追加賠償金。

　　37. 健康保險(xiǎn)的保費(fèi)每年相等，與一般壽險(xiǎn)的均衡保險(xiǎn)費(fèi)原理相同，要求逐年建立準(zhǔn)備金以支付將來(lái)的給付責(zé)任。該費(fèi)率厘定方法稱(chēng)作（ ）。

　　A.階梯費(fèi)率法 B.逐年變動(dòng)費(fèi)率法

　　C.均衡保費(fèi)法 D.統(tǒng)一費(fèi)率法

　　答案：C

　　解析：教材介紹了保險(xiǎn)健康產(chǎn)品定價(jià)的四種方法：階梯費(fèi)率法，逐年變動(dòng)費(fèi)率法，均衡保費(fèi)法，統(tǒng)一費(fèi)率法。其中，均衡保費(fèi)法是每年收取相等的費(fèi)率，統(tǒng)一費(fèi)率法是對(duì)所有被保險(xiǎn)人都適用同一個(gè)費(fèi)率。見(jiàn)P208。

　　38.健康保險(xiǎn)合同中的體檢條款，主要適用于（ ）。

　　A.次健體健康保險(xiǎn) B.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　C.個(gè)人健康保險(xiǎn) D.殘疾收入補(bǔ)償保險(xiǎn)

　　答案：D

　　解析：主要適用于失能收入損失保險(xiǎn)，有調(diào)整。

　　39.醫(yī)療保險(xiǎn)合同中的體檢條款，主要適用于（ ）。

　　A.補(bǔ)償式和綜合式 B.定額式和不定額式

　　C.定額式和比例式 D.補(bǔ)償式和定額式

　　答案：D

　　40.某超額賠付率再保險(xiǎn)合同規(guī)定：分出公司負(fù)責(zé)賠付率在75%（含75%）以下的賠款，分入公司負(fù)責(zé)賠付率在75%至125%之間的賠款，且賠付率125%以上的部分仍由分出公司承擔(dān)。假設(shè)某年度實(shí)收保費(fèi)是5000萬(wàn)元，分入公司賠款額為1000萬(wàn)元。那么，該再保險(xiǎn)合同的最大賠款總額為（ ）萬(wàn)元。

　　A.1000 B.1500

　　C.2500 D.4750

　　答案：D

　　解析：分出公司負(fù)責(zé)5000×75%=3750萬(wàn)元，分入公司負(fù)責(zé)1000萬(wàn)元，總負(fù)責(zé)3750+1000=4750萬(wàn)元。