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2012注稅《財(cái)務(wù)與會計(jì)》知識點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/06/01 14:56:34 字體:

  (一)職工薪酬的內(nèi)容

 ?。?)職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;

 ?。?)職工福利費(fèi);

  (3)社會保險費(fèi),即五險:醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金和生育保險金。

 ?。?)住房公積金;

 ?。?)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

 ?。?)非貨幣性福利;

 ?。?)辭退福利;

  (8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出,如以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付、以權(quán)益工具結(jié)算的股份支付。

  (二)職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量

  1.職工薪酬確認(rèn)的原則

  企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間,將除辭退福利外的應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

  2.職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量

 ?。?)貨幣性職工薪酬

 ?。?)非貨幣性職工薪酬

 ?。?)向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)

  (三)辭退福利的會計(jì)處理

  借:管理費(fèi)用

  貸:應(yīng)付職工薪酬

  (四)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

  1.股份支付的概念

  2.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的概念

  3.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計(jì)處理原則

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