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1某軟件生產(chǎn)企業(yè)為居民企業(yè),2011年實(shí)際發(fā)生的工資支出520萬,職工福利費(fèi)支出74萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)支出18萬元,其中包括職工培訓(xùn)費(fèi)支出4萬元,撥繳的工會經(jīng)費(fèi)9萬元,取得合法有效憑證,2011年該企業(yè)計算企業(yè)所得稅時,應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額( )萬元。
A.1.2
B.6.2
C.2.2
D.3.2
【正確答案】:C
【答案解析】:軟件生產(chǎn)企業(yè)的職工培訓(xùn)費(fèi)用,可按實(shí)際發(fā)生額在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。
福利費(fèi)稅前允許扣除的限額=520×14%=72.8,企業(yè)實(shí)際發(fā)生了74萬元,所得稅前調(diào)增1.2萬元。職工教育經(jīng)費(fèi)支出限額=520×2.5%=13,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)是可以全額扣除的,所以教育經(jīng)費(fèi)要調(diào)整1萬元。職工工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額=520×2%=10.4,實(shí)際撥繳了9萬,可以全額在所得稅前扣除,所以應(yīng)調(diào)整所得額=1.2+1=2.2(萬元)。
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