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中級會(huì)計(jì)師考試科目《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)：沃爾評分法
中級會(huì)計(jì)師考試科目《中級財(cái)務(wù)管理》第八章 財(cái)務(wù)分析與評價(jià)
知識點(diǎn)十一：沃爾評分法
?。ǘ┪譅栐u分法
1.早期的沃爾評分法【了解】
[1]要點(diǎn)
企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析的先驅(qū)者之一是亞歷山大·沃爾。把若干個(gè)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來，以此來評價(jià)企業(yè)的信用水平，被稱為沃爾評分法。
選擇了七種財(cái)務(wù)比率，分別給定了其在總評價(jià)中所占的比重，總和為100分。然后，確定標(biāo)準(zhǔn)比率，并與實(shí)際比率相比較，評出每項(xiàng)指標(biāo)的得分，求出總評分。
[2]不足
● 從理論上講，未能證明為什么要選擇這七個(gè)指標(biāo)，而不是更多些或更少些，或者選擇別的財(cái)務(wù)比率，以及未能證明每個(gè)指標(biāo)所占比重的合理性。
● 從技術(shù)上講，就是當(dāng)某一個(gè)指標(biāo)嚴(yán)重異常時(shí)，會(huì)對綜合指數(shù)產(chǎn)生不合邏輯的重大影響。這個(gè)缺陷是由相對比率與比重相“乘”而引起的。財(cái)務(wù)比率提高一倍，其綜合指數(shù)增加100%；而財(cái)務(wù)比率縮小一倍，其綜合指數(shù)只減少50%.
2.改進(jìn)后的現(xiàn)代沃爾評分法
[1]提高了指標(biāo)及其權(quán)重的科學(xué)性
| 指標(biāo)設(shè)置 | 首先是盈利能力，其次是償債能力，再次是成長能力?！?/td> |
| 權(quán)重 | 仍以100分為總評分。 ● 三大類指標(biāo)可按5：3：2的比重來分配。 ● 盈利能力的主要指標(biāo)是總資產(chǎn)報(bào)酬率、銷售凈利率和凈資產(chǎn)收益率，這三個(gè)指標(biāo)可按2：2：1的比重來安排； ● 償債能力有四個(gè)常用指標(biāo)，比重平均分配各占8%； ● 成長能力有三個(gè)常用指標(biāo)（都是本年增量與上年實(shí)際量的比值） |
[2]標(biāo)準(zhǔn)比例、評分標(biāo)準(zhǔn)確定及給分更科學(xué)
?、贅?biāo)準(zhǔn)比率以本行業(yè)平均數(shù)為基礎(chǔ)
?、谠诮o每個(gè)指標(biāo)評分時(shí)，應(yīng)規(guī)定其上限和下限，以減少個(gè)別指標(biāo)異常對總分造成不合理的影響。上限可定為正常平均分值的1.5倍，下限可定為正常評分值的0.5倍。此外給分不是采用“乘”的關(guān)系，而采用“加”或“減”的關(guān)系來處理，以克服沃爾評分法的缺點(diǎn)。
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