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會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》 第一章 財(cái)務(wù)管理總論
知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)三:財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)
一、計(jì)劃與預(yù)算
(一)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法主要有定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)兩類。
?。ǘ┴?cái)務(wù)計(jì)劃。確定財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等。
(三)財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算是指根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測(cè)信息,確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過(guò)程。它是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化,是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)。
財(cái)務(wù)預(yù)算的方法通常包括固定預(yù)算與彈性預(yù)算、增量預(yù)算與零基預(yù)算、定期預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算等。
二、決策與控制
?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)決策。財(cái)務(wù)決策的方法主要有兩類。一類是經(jīng)驗(yàn)判斷法(定性);另一類是定量分析方法。
?。ǘ┴?cái)務(wù)控制。財(cái)務(wù)控制是利用有關(guān)信息和特定手段,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié),以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程。財(cái)務(wù)控制的方法通常有前饋控制(事前)、過(guò)程控制(事中)、反饋控制(事后)幾種。
三、分析與考核
(一)財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等。
(二)財(cái)務(wù)考核。財(cái)務(wù)考核的形式是多種多樣的,可以用絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核,也可采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核。
相關(guān)鏈接:
2013年度會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》第一章知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總
2013年度會(huì)計(jì)職稱考試《財(cái)務(wù)管理》第二章知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)匯總
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