24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

中級(jí)職稱《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)解析:企業(yè)收益分配稅務(wù)管理

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2012/11/01 14:21:23 字體:

2012會(huì)計(jì)職稱考試《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 第七章 稅務(wù)管理

  考點(diǎn)解析七、企業(yè)收益分配稅務(wù)管理

  一、企業(yè)所得稅的稅務(wù)管理

  (一)企業(yè)所得稅稅務(wù)管理概述

 ?。?)應(yīng)納稅所得額和應(yīng)交企業(yè)所得稅計(jì)算

  應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目-允許彌補(bǔ)的以前年度虧損

  應(yīng)交企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額×25%

 ?。?)應(yīng)納稅所得額的合理確定是應(yīng)交所得稅籌劃的關(guān)鍵。對(duì)扣除項(xiàng)目進(jìn)行籌劃是企業(yè)所得稅籌劃的重點(diǎn)。

 ?。?)所得稅稅收籌劃具體內(nèi)容:

稅務(wù)管理內(nèi)容 需要關(guān)注的要點(diǎn) 
應(yīng)稅收入 銷售收入應(yīng)適時(shí)入賬;不應(yīng)該歸入收入類賬目的,不能入賬;尚未發(fā)生的銷售業(yè)務(wù),不應(yīng)預(yù)先入賬;可延緩入賬的,可推遲入賬; 
不征稅收入和免稅收入 積極利用不征稅收入和免稅收入的規(guī)定,降低稅負(fù) 
稅前扣除項(xiàng)目(重點(diǎn)) 在稅法允許范圍內(nèi),嚴(yán)格區(qū)分并充分列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等、做好各項(xiàng)費(fèi)用測(cè)算和檢查,用足抵扣限額 
所得稅優(yōu)惠政策 充分利用投資地點(diǎn)稅收籌劃和投資方向稅收籌劃,以獲取稅收優(yōu)惠,降低稅負(fù)水平 

 ?。ǘ┢髽I(yè)所得稅稅收籌劃

  二、虧損彌補(bǔ)的稅務(wù)管理

 ?。ㄒ唬┨潛p彌補(bǔ)稅務(wù)管理主要內(nèi)容

  企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損準(zhǔn)予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn),用以后年度所得彌補(bǔ),但彌補(bǔ)虧損期限最長(zhǎng)不得超過(guò)五年,五年內(nèi)不論是盈利還是虧損,都作為實(shí)際彌補(bǔ)年限計(jì)算。

  (二)虧損彌補(bǔ)稅務(wù)管理舉例

  三、股利分配的稅務(wù)管理

 ?。ㄒ唬┕衫峙涠悇?wù)管理主要內(nèi)容

  (1)股利分配涉及稅收事項(xiàng)主要包括是否分配股利以及采取何種股利支付方式。

  (2)利息、股息、紅利所得適用稅率20%,并由支付所得單位按照規(guī)定履行扣繳義務(wù)。

  (3)股票股利以派發(fā)紅利的股票票面金額為收入額。

  (4)上市公司自2005年6月13日起,對(duì)個(gè)人投資者從上市公司取得的股息紅利所得,暫減按50%計(jì)入個(gè)人應(yīng)納稅所得額,依照現(xiàn)行稅法規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。

 ?。ǘ┕衫峙涠悇?wù)管理舉例

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)