2012年中級會計職稱考試《財務管理》預習：預算管理主要內容

　　2012年中級會計職稱考試備考已經開始，為了幫助廣大考生做好充分備考，小編整理了相關資料供大家參考，祝大家學習愉快！

中級會計職稱考試《財務管理》預習
第二章　預算管理
第一節(jié) 預算管理的主要內容

一、預算的特征與作用

　?。ㄒ唬╊A算的特征

　　預算是企業(yè)在預測、決策的基礎上，以數量和金額的形式反映的企業(yè)一定時期內經營、投資、財務等活動的具體計劃，是為實現企業(yè)目標而對各種資源和企業(yè)活動的詳細安排。預算具有如下兩個特征：預算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標保持一致；其次，數量化和可執(zhí)行性是預算最主要的特征。

　?。ǘ╊A算的作用

　　預算的作用主要表現在以下四個方面：預算通過引導和控制經濟活動、使企業(yè)經營達到預期目標；預算可以實現企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調；預算可以作為各目標業(yè)績考核的標準。

　　【例】單項選擇題

　　◎預算的作用不包括（　）。

　　A.預算通過引導和控制經濟活動、使企業(yè)經營達到預期目標

　　B.可以實現企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調

　　C.可以作為業(yè)績考核的標準

　　D.可以將資源分配給獲利能力相對較高的相關部門

　　正確答案：D

　　答案解析：本題考核預算的作用。預算的作用包括：（1）預算通過引導和控制經濟活動、使企業(yè)經營達到預期目標；（2）預算可以實現企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調；（3）預算可以作為業(yè)績考核的標準。

　　判斷題

　　◎預算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標保持一致。（?。?/p>

　　正確答案：對

　　答案解析：本題考核預算的特征。編制預算的目的是促成企業(yè)以最經濟有效的方式實現預定目標，因此預算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標保持一致。

　　二、預算的分類與預算體系

　　（一）預算的分類

　　企業(yè)預算可以按不同標準進行多種分類：根據預算內容不同，可以分為業(yè)務預算（即經營預算）、專門決策預算、預計預算；從預算指標覆蓋的時間長短劃分，企業(yè)預算分為長期和短期預算。

　?。ǘ╊A算體系

　　各種預算是一個有機聯(lián)系的整體。一般將由業(yè)務預算、專門決策預算和財務預算組成的預算體系，又可稱為全面預算體系。

　　三、預算工作的組織

　　預算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層：企業(yè)董事會或類似機構應當對企業(yè)預算的管理工作負總責；預算委員會或財務管理部門主要擬訂預算的目標、政策，制定預算管理的具體措施和辦法，審議、平衡預算方案，組織下達預算，協(xié)調解決預算編制和執(zhí)行中的問題，組織審計、考核預算的執(zhí)行情況，督促企業(yè)完成預算目標；企業(yè)財務管理部門具體負責企業(yè)預算的跟蹤管理，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，分析預算與實際執(zhí)行的差異及原因，提出改進管理的意見與建議；企業(yè)內部生產、投資、物資、人力資源、市場營銷等職能部門具體負責本部門業(yè)務涉及的預算編制、執(zhí)行、分析等工作，并配合預算委員會或財務管理部門做好企業(yè)總預算的綜合平衡、協(xié)調、分析、控制與考核等工作；企業(yè)所屬基層單位是企業(yè)預算的基本執(zhí)行單位。

　　【例】多項選擇題

　　◎預算工作的組織包括（　）。

　　A.決策層

　　B.管理層

　　C.執(zhí)行層

　　D.考核層

　　正確答案：ABCD

　　答案解析：預算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層。