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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》強化學習:勞動合同的變更

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/08/15 11:11:17 字體:

2012年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》 第二章 勞動合同法律制度

  強化學習十二、勞動合同的變更

  要點:

  1.變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

  2.變更勞動合同原則:平等自愿、協(xié)商一致。

  勞動合同的變更不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。未對變更勞動合同達成一致意見的,任何一方都不得擅自變更勞動合同。

  【注釋】自愿原則有絕對自愿一致和相對自愿一致之分。如企業(yè)實施股份制或股份合作之后用人單位發(fā)生了改變,或是發(fā)生了不可抗力,或者出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況,如企業(yè)遷移等,那么即使有一方拒絕變更勞動合同,也不能再履行原勞動合同了——相對自愿。

  3.如果用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動者的工作崗位,可以與勞動者協(xié)商一致,變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;如果因勞動者不能勝任工作而變更、調(diào)整工作崗位,則屬于用人單位的自主權(quán),用人單位可以根據(jù)需要變更勞動合同。

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