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殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。那么,對于殘疾人就業(yè)保障金相關(guān)政策以及操作申報的問題,下面網(wǎng)校帶大家一起來了解下吧!
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一、征收范圍
安徽省內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(以下簡稱“用人單位”),安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
二、征收標(biāo)準(zhǔn)
保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。
需繳納的保障金按下列公式計算:
年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
三、申報期限
殘疾人就業(yè)保障金一般按年申報,當(dāng)年申報繳納上一年度的殘保金。
四、優(yōu)惠政策
1、殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍執(zhí)行。當(dāng)?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。
2、自2020年1月1日起至2022年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策,其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%數(shù)納殘疾人就業(yè)保障金。
3、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
五、申報指引
1、登錄“安徽省電子稅務(wù)局”,選擇“我要辦稅”,點擊“稅費申報及繳納”,在“其他申報”下面找到“殘疾人就業(yè)保障金申報”。
2、點擊“殘疾人就業(yè)保障金申報”進入申報頁面,在彈出窗口點擊“申報”,系統(tǒng)自動提示30人以下免征的優(yōu)惠政策。
3、在申報頁面填寫“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”,系統(tǒng)會自動判斷減免性質(zhì)并且計算本期應(yīng)繳費額,點擊“申報”即完成申報。
為促進殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益,未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的用人單位需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。有關(guān)殘疾人就業(yè)保障金計算、申報、減免的知識這里都有,一起來學(xué)習(xí)吧。去學(xué)習(xí)>>
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