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解除勞動(dòng)合同的一次性補(bǔ)償金怎么算個(gè)稅？
很多人都知道公司解除勞動(dòng)合同，員工是可以獲得補(bǔ)償金的，但是，用人單位支付了補(bǔ)償金，需不需要繳納個(gè)稅？個(gè)稅又是怎么算？很多人可能就一頭霧水了。今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)一次性補(bǔ)償金計(jì)算個(gè)稅的事情。
一、用人單位支付了補(bǔ)償金，需不需要繳納個(gè)稅？
根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）第五條第一款規(guī)定：
個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。
執(zhí)行時(shí)間：2019年1月1日起
二、計(jì)算公式
應(yīng)納稅額=（一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入-免稅收入額-實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）x適用稅率-速算扣除數(shù)
注意：“實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”,是指?jìng)€(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入時(shí)，單位按政策規(guī)定一次性補(bǔ)繳社保費(fèi)和住房公積金、一次性躉交社保費(fèi)而實(shí)際繳納到稅務(wù)機(jī)關(guān)、勞動(dòng)社保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分，并不是單位平時(shí)按月為員工正常繳納的三費(fèi)一金。適用稅率是指綜合所得年度稅率。
三、舉個(gè)例子
Q：我今年1月1日后公司跟我解除了勞動(dòng)合同，取得了離職補(bǔ)償50萬(wàn)元，我該交多少個(gè)稅呢？
A：（假設(shè)他在該單位工作年限數(shù)均為5年，2017、2018年當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY均為7132元）。
根據(jù)上述公式我們計(jì)算出：
免稅收入：
7132*12*3=256752
應(yīng)納稅所得額：
500000-256752=243248
應(yīng)繳個(gè)人所得稅：
243248*20%-16920=31,729.6
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