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加計抵減和加計扣除,傻傻分不清楚?其實這看似差不多的概念,是截然不同的。今天,小編就結(jié)合新政策,給大家講解加計抵減和加計扣除的區(qū)別!
NO1. 基本概念不同
加計抵減:增值稅范圍內(nèi)概念。
2019年4月1日至2021年12月31日,允許生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)納稅人按照當(dāng)期可抵扣進項稅額加計10%,抵減應(yīng)納稅額;2019年10月1日至2021年12月31日,允許生活性服務(wù)業(yè)納稅人按照當(dāng)期可抵扣進項稅額加計15%,抵減應(yīng)納稅額。
政策依據(jù)
1. 《財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署公告2019年第39號)
2. 《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于明確生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計抵減政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局公告2019年第87號)
加計扣除:企業(yè)所得稅范圍內(nèi)概念。
企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,在2018年1月1日至2020年12月31日期間,再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
政策依據(jù)
1. 《財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署公告2019年第39號)
2. 《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于明確生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計抵減政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局公告2019年第87號)
3. 《財政部 稅務(wù)總局 科技部關(guān)于提高研究開發(fā)費用稅前加計扣除比例的通知》財稅(2018)99號
4. 《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》財稅(2009)70號
NO2.適用條件不同
加計抵減:
加計抵減政策的納稅人,應(yīng)是提供郵政服務(wù)、電信服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、生活服務(wù)的納稅人,且提供上述四項服務(wù)所取得的銷售額,占全部銷售額的比重需超過50%。
關(guān)于這四項服務(wù)的具體范圍,《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》(財稅〔2016〕36號頒發(fā))中有具體規(guī)定。如果是適用87號公告所規(guī)定的加計抵減15%政策,則納稅人應(yīng)是生活服務(wù)業(yè)納稅人,且需滿足其提供生活服務(wù)取得的銷售額占全部銷售額的比重超過50%這一條件,即便其還兼營了四項服務(wù)中的其他應(yīng)稅行為,也只能以納稅人取得的生活服務(wù)銷售額作為分子除以當(dāng)期全部的銷售額,計算確認(rèn)銷售額的比重是否超過50%,判斷其是否可以適用加計抵減政策。
政策依據(jù)
1. 《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》財稅(2016)36號
2. 《財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局 海關(guān)總署公告2019年第39號)
3. 《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于明確生活性服務(wù)業(yè)增值稅加計抵減政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局公告2019年第87號)
加計扣除:
如果是研發(fā)費用加計扣除,要注意不適用稅前加計扣除政策的行業(yè):煙草制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)、財政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)。
允許加計扣除的研發(fā)費用:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用、無形資產(chǎn)攤銷、新產(chǎn)品設(shè)計費、新工藝規(guī)程制定費等、其他相關(guān)費用。企業(yè)需按照會計核算的相關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)確、合規(guī)地歸集實際發(fā)生的研發(fā)費用。
如果是安置殘疾人員就業(yè)加計扣除,企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應(yīng)同時具備如下條件:
(一)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。
(二)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。
(三)定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
(四)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
政策依據(jù)
1. 《財政部 國家稅務(wù)總局 科技部關(guān)于完善研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策等通知》財稅(2015)119號
2. 《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》財稅(2009)70號
NO3.適用程序不同
加計抵減:
適用加計抵減政策的生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)納稅人,應(yīng)在首次確認(rèn)適用加計抵減政策時,通過電子稅務(wù)局或前往辦稅服務(wù)廳提交《適用加計抵減政策的聲明》,并按照具體政策要求,在《適用加計抵減政策的聲明》中勾選確定所屬行業(yè)。
政策依據(jù)
1. 《國家稅務(wù)總局關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)事項的公告》(國家稅務(wù)總局公告2019年第14號)
加計扣除:
在進行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報時,允許據(jù)實計算扣除,在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時,再按照規(guī)定計算加計扣除。企業(yè)享受優(yōu)惠事項的,應(yīng)當(dāng)在企業(yè)完成年度匯算清繳后,將留存?zhèn)洳橘Y料歸集齊全并整理完成,以備稅務(wù)機關(guān)核查。
政策依據(jù)
1. 國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布修訂后的《企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項辦理辦法》的公告(國家稅務(wù)總局公告2018年第23號)
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