為什么你所認為的會計行業(yè)工資普遍都很低
都說會計師是個金飯碗,穩(wěn)定而且還吃香,活那么多工資那么低,不吃香才有鬼呢??墒菚嬓袠I(yè)工資真的低嗎?
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通過《2016年會計人薪資報告》中可以看到,會計人的工資6萬--10萬占比達到37.39%,年薪達到50萬以上的會計人僅占0.6%。而有很大一部分會計人的工資還處于基層水平,只能達到3萬--6萬,甚至有的人年薪不到3萬,拿著這么低的工資難怪會抱怨工資低呢。
想想辛辛苦苦一年,扣除交通費、通訊費、住宿費、生活費、這么低的工資指不定得倒貼,能服氣嗎?我都替你不服。但是每天做著記記賬、跑跑銀行,重復性高可替代性強的工作,哪個老板又愿意支付更高的工資給你呢?再看看和你一起抱怨工資低的同事,是不是從事著和你差不多的事情,所以無論是你還是你周遭的人,都不了解更高一層的會計師什么樣子的?他們都要做哪些事情?思考哪些問題?
因此不是會計行業(yè)的工資普遍低,而是在你的認知里小會計的工資只能這么低。要想升職加薪必須自我提升!
首先,你需要正確認識現在的處境
現在的你從事的或許只是填填單子,跑跑腿的工作,面臨這樣的情景可能會很厭煩,但是千萬不要一不開心就辭職,現在的你除了空有一張會計從業(yè)資格證外,其他技能都沒有,即使跳槽,也是所謂的平移到其他公司,根本達不到升職加薪或者改變境遇的目的。目前,需要深刻的自我認識,我會什么?我可以做什么?我不會什么?我應該學習哪些東西?從而在工作中凡是多留意,多學習,根據自己所接觸的事務來學會辨別并善加利用。
其次,利用業(yè)余時間給自己充電
會計是一個不斷累積的過程,要想做到"越老越吃香",就需要不斷的給自己充電,有的人覺得會計證書除了會計從業(yè)資格證和初級會計職稱的證書較容易獲取外,其他的證書比如中級會計師證書、注冊會計師證書等一個比一個難,所以就選擇了放棄,安安穩(wěn)穩(wěn)的做個小會計,其實會計更注重的實操經驗,并非要在考證這條路上“一條道走到黑”。在屢戰(zhàn)屢敗或者并沒有資格考取這些證書的情況下,可以轉戰(zhàn)實務,比如會計新銳實操訓練營中的工業(yè)企業(yè)真賬實訓以及商業(yè)企業(yè)真賬實訓,從一個企業(yè)的建賬到結賬,可以熟悉一個企業(yè)的財務流程,你還擔心在工作中無法立足嗎?
最后,培養(yǎng)自己的情商
一個合格的會計人除了能踏踏實實地做好本職工作,還要具備一定的情商才能讓你在職場上少走彎路,得到晉升的機會。在不斷提高自己財務技能的同事不要忘記建立自己的職場人脈。當然建立人脈不是讓你溜須拍馬,是讓你找出對自己當前工作或未來發(fā)展有幫助的人,提高個人的工作技巧、業(yè)務發(fā)展。所有人工作中都是需要互利的人際關系的。
職場是一個復雜的環(huán)境,每個行業(yè)都有拿高薪的,也有拿低薪的。決定你工資的高低往往不是行業(yè)所定,而是由你的能力說決定的,所以不要妄想拿了會計從業(yè)資格證就可以衣食無憂,要想在會計行業(yè)走的長久,持續(xù)不斷的補充能力是必不可少的。告訴你一個秘密,現在起,加入會計新銳實操訓練營,升職加薪快捷通道。
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