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2020年社保減免賬務(wù)處理這樣做，你知道嗎？
社保一直都是熱門關(guān)注話題，2020年是特殊的一年，社保費相應(yīng)的減免，減免后的社保費如何賬務(wù)處理呢？一起來看一下吧！
1.《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》
第二條規(guī)定，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除窮動天系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
（1）計提社保（公司承擔(dān)部分)
借：生產(chǎn)成本、管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
（2）計提社保（個人承擔(dān)部分)
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)付款（個人部分)
（3）上交社保
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款（個人承擔(dān)部分)
貸：銀行存款
2.減免社保費用
（1）收到已征收2020年某月份社會保險費的退費，單位繳費部分的社保根據(jù)退費金額沖回計提和上交分錄，分錄參考如下:
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)部分)
貸：管理費用、生產(chǎn)成本等
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)部分)
（2）沒有上交的社會保險費，減免征收，不做計提和上交分錄，或者按照減半征收的數(shù)額做計提和上交分錄，分錄參考如下:
借：管理費用、生產(chǎn)成本等
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資（包括個人承擔(dān)社保部分)
應(yīng)付職工薪酬——社保（單位承擔(dān)部分按減半金額入賬，免征不涉及該科目)
借：其他應(yīng)付款——社保、醫(yī)療等（個人承擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬——社保（單位承擔(dān)部分按減半金額入賬，免征不涉及該科目)
貸：銀行存款
（3）已經(jīng)繳納的，需要根據(jù)當(dāng)?shù)夭块T規(guī)定的退、抵方法確定如何處理:
①用于抵減以后期間的，無需賬務(wù)處理，“應(yīng)付職工薪酬——失業(yè)、工傷”自然抵減即可;
②當(dāng)?shù)夭块T確定退還的，在實際收到時，做如下賬務(wù)處理:
借：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)部分)
貸：管理費用、生產(chǎn)成本等
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司承擔(dān)部分)
疫情期間的社保減免政策，財政稅收優(yōu)惠政策，您都熟悉了嗎？社保減免的范圍是哪些？如何享受社保減免？哪些企業(yè)可以享受稅收優(yōu)惠？如何填寫申報表？這些問題關(guān)系企業(yè)的切身利益，也是財務(wù)人員應(yīng)該關(guān)注的重點。《2020疫情相關(guān)社保及稅收政策申領(lǐng)復(fù)盤》，熟悉2020年社保減免政策，維護(hù)切身利益。點擊了解詳情>>
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