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關(guān)注!會計這樣做工資表有違法風(fēng)險!

來源: 會計圈那點(diǎn)事兒 編輯:xiemengxue 2020/07/30 15:30:27  字體:

月末是不是很多小伙伴已經(jīng)在計提工資了?。磕銈兛梢P(guān)注工資表的這些內(nèi)容!這些問題不注意,做出的工資表可能違法!

01

工資個稅計算是否正確

重點(diǎn)檢查工資表中代扣的個稅金額是否依法按照稅法規(guī)定計算,是否存在人為計算錯誤、故意少交個稅的情況。

02

人員是否真實(shí)

重點(diǎn)檢查工資表上的員工是否屬于公司真實(shí)的人員,是否存在虛列名冊、假發(fā)工資現(xiàn)象。

03

工資是否合理

《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)

在對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時,可按以下原則掌握:

(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;

(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;

(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;

(四)企業(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);

(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。

04

是否申報了個稅

重點(diǎn)檢查企業(yè)工資表上的人員是否均在金稅三期個稅申報系統(tǒng)中依法申報了“工資薪金”項(xiàng)目的個人所得稅。

05

是否存在兩處以上所得

根據(jù)《個人所得稅自行納稅申報辦法》(國稅發(fā)[2006]162號)第二條第(二)項(xiàng)規(guī)定:“從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申

報。”

第十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定:“從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的,選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報?!?/p>

個人取得兩處及以上工資、薪金所得,應(yīng)固定一處單位,攜帶個人身份證及復(fù)印件、發(fā)放工資、薪金的合同及發(fā)放證明,于每月15日前,自行向固定好的單位所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)合并申報個人所得稅,多退少補(bǔ)。

06

是否存在已經(jīng)離職人員未刪除信息

重點(diǎn)檢查企業(yè)工資表中是否還存在人員已經(jīng)離職、甚至已經(jīng)死亡等,但是仍然申報個稅,未及時刪除這些人員的信息的現(xiàn)象。

07

適用稅目是否正確

重點(diǎn)檢查企業(yè)是否存在在計算個稅的時候是否故意把“工資薪金”項(xiàng)目轉(zhuǎn)換為“偶然所得”“其他所得”等,把高稅率項(xiàng)目轉(zhuǎn)為低稅率項(xiàng)目,造成少申報個稅。

08

年終獎計稅方法是否正確

對于雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎金,采取除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)的計稅辦法。

注意:在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。

09

免稅所得是否合法

重點(diǎn)檢查工資表中的免征個稅的所得項(xiàng)目是否符合稅法規(guī)定,如免征個稅的健康商業(yè)保險是否符合條件、通訊補(bǔ)貼免征個稅是否符合標(biāo)準(zhǔn)等。

10

工資再用這些手法逃避個稅行不通了,別再違法了

1、會計在申報個稅時要重點(diǎn)檢查工資表上的員工是否屬于公司真實(shí)的人員,是否存在虛列名冊、假發(fā)工資現(xiàn)象;

2、工資表中是否還存在人員已經(jīng)離職,仍然申報個稅,未及時刪除這些人員的信息的現(xiàn)象;

3、從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的,選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報。有很多企業(yè)為了少繳個稅,工人的工資跟實(shí)發(fā)的不一樣,申報個稅的工資低于申報基數(shù),為了少繳個稅;

4、借用別人的身份證信息用于列工資抵費(fèi)用。部分企業(yè)員工通過超市、商場等購物發(fā)票、小票等憑據(jù)報銷費(fèi)用,沖抵工資薪金收入;或通過燃油費(fèi)、停車費(fèi)、過路過橋費(fèi)、辦公電

話通訊費(fèi)等辦公類費(fèi)用的報銷沖抵工資薪金收入,現(xiàn)在發(fā)票管理越來越嚴(yán)格,一不注意被查,不光偷逃個稅,還有虛開發(fā)票的風(fēng)險。

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