勞務(wù)派遣最全稅務(wù)處理!確定不來(lái)看看嗎?
隨著用工成本的不斷增加,為保障核心業(yè)務(wù)的順利開展,眾多企業(yè)采用勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包完成一些輔助性工作的情況愈加普遍,由于勞務(wù)派遣法律關(guān)系復(fù)雜,涉及法律主體較多,存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。
那么作為一家勞務(wù)派遣公司,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要注意到哪些事情?
第一、勞務(wù)派遣用工的社保處理
社保是每一位合同勞動(dòng)者必定重點(diǎn)關(guān)注的事情。不管是在《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》還是《勞動(dòng)合同法》里面,用人單位都必須給勞務(wù)派遣員工按規(guī)定的繳納。這一點(diǎn),財(cái)務(wù)人員不可忽視。
第二、勞務(wù)派遣用工的會(huì)計(jì)處理
比如企業(yè)與勞務(wù)派遣公司之間簽訂的合同、工資,福利等相關(guān)費(fèi)用,如何分類設(shè)置會(huì)計(jì)科目,會(huì)計(jì)分錄怎么做等,都屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的事務(wù)。
第三、勞務(wù)派遣用工的稅務(wù)處理
增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅,什么情況下作如何開具、正確繳納,還有稅率的不同,是否可以代繳,具體用什么方式等事務(wù),都是重中之重。
勞務(wù)派遣最全稅務(wù)處理
下面就從用工單位和用人單位兩個(gè)角度出發(fā),來(lái)為大家進(jìn)行解析。
①站在用工單位角度
發(fā)生勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)
借:生產(chǎn)成本、工程施工等
管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
注:按照勞務(wù)派遣公司提供的發(fā)票上的稅額
貸:應(yīng)付賬款 注:記載直接支付給勞務(wù)派遣公司的金額
應(yīng)付職工薪酬 注:記載直接支付給員工的金額
發(fā)生勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí),簡(jiǎn)易計(jì)稅不能夠抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,也不能夠差額納稅。
借:生產(chǎn)成本、工程施工等
管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付賬款 注:記載直接支付給勞務(wù)派遣公司的金額
應(yīng)付職工薪酬 注:記載直接支付給員工的金額
②站在用人單位(勞務(wù)派遣公司)角度
收到勞務(wù)派遣費(fèi)時(shí)
1.確認(rèn)收入
借:銀行存款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
2.向被派遣員工支付薪酬,確認(rèn)成本
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
2.向被派遣員工支付薪酬,確認(rèn)成本
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 180
貸:應(yīng)付職工薪酬 180
收到勞務(wù)派遣費(fèi)時(shí)
1.確認(rèn)收入
借:銀行存款
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)—簡(jiǎn)易計(jì)稅(計(jì)提) 注:納稅義務(wù)發(fā)生計(jì)提增值稅
2.向被派遣員工支付薪酬,確認(rèn)成本
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬
3.取得合規(guī)增值稅扣稅憑證時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)—簡(jiǎn)易計(jì)稅(扣減)
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
4.申報(bào)納稅時(shí)
借:應(yīng)交稅費(fèi)—簡(jiǎn)易計(jì)稅(繳納)注:應(yīng)交稅費(fèi)—簡(jiǎn)易計(jì)稅明細(xì)科目結(jié)平
如果你剛好是勞務(wù)派遣公司的財(cái)務(wù)人員,想要公司持續(xù)性地經(jīng)營(yíng)下去,勞務(wù)派遣用工有關(guān)的所有會(huì)計(jì)財(cái)稅處理你都必須要熟悉和掌握。關(guān)注正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校財(cái)會(huì)直播課堂,這里有很多你在日常工作中會(huì)經(jīng)常遇到的財(cái)稅方面的問(wèn)題解答,查找你想了解的財(cái)稅內(nèi)容點(diǎn)擊進(jìn)入>>,不要忘記收藏哦~
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