企業(yè)所得稅上對(duì)工資薪金總額如何界定？

來(lái)源: 海南稅務(wù) 編輯：那個(gè)人 2024/06/21 14:24:23　　字體：大小

【問(wèn)題】

很多企業(yè)財(cái)會(huì)小白總是分不清財(cái)務(wù)和企業(yè)所得稅上工資薪金總額的數(shù)據(jù)該怎么填寫，企業(yè)所得稅上對(duì)工資薪金總額是如何界定的呢？

【回答】

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第二條規(guī)定，工資薪金總額是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過(guò)部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

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