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《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》發(fā)布,提出了24條舉措,和大家的“錢袋子”密切相關(guān),其中有一條關(guān)鍵信息引起大家注意——促進勞動報酬合理增長。這句話背后有什么深層涵義呢?對大家的工資又會有什么影響?
據(jù)新華社報道,官方發(fā)布《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》。
政策原文:
https://www.gov.cn/gongbao/2024/issue_11646/202410/content_6980867.html
《意見》明確指出:提升勞動者就業(yè)權(quán)益保障水平
保障平等就業(yè)權(quán)利;
促進勞動報酬合理增長;
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;
擴大社會保障覆蓋面。
其中關(guān)于第2點「促進勞動報酬合理增長」的描述,原文如下:
值得關(guān)注的是,在這份文件出臺前后,不少省市動作頻頻,目標直指漲工資。
其中貴州、內(nèi)蒙古、西藏、四川等多省市發(fā)布了2024年企業(yè)工資指導線,提出要逐步提高企業(yè)職工工資水平。
11月12日,貴州省人社廳發(fā)布通知,公布2024年企業(yè)工資指導線。
原文鏈接:
https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/jdhy/zcwj/202411/t20241112_86060259.html
通知中明確:
(一)企業(yè)貨幣工資增長基準線確定為:6%。
(二)企業(yè)貨幣工資增長下線確定為:3%。
(三)企業(yè)貨幣工資增長不設(shè)上線。
11月8日,內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳發(fā)布通知,公布2024年企業(yè)工資指導線。
原文鏈接:
https://rst.nmg.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhongdianyewu/202411/t20241108_2604339.html
通知中明確:
2024年企業(yè)工資增長的基準線為6.5%;
企業(yè)工資增長的下線為3%。
原文鏈接:
http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241101_444735.html
通知中明確:
2024年我區(qū)企業(yè)工資增長基準線6%;
企業(yè)工資增長下線3%。
原文鏈接:
https://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/2024/10/15/316c4ef06d2b4b04a4c6ecb3c97b5b4e.shtml
通知中明確:
(一)企業(yè)貨幣工資增長基準線為6%。
(二)企業(yè)貨幣工資增長上線為9%。
(三)企業(yè)貨幣工資增長下線為3%。
說明:因政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準!
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