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【問題】
試用期公司需要幫員工繳納社保嗎?
【答案】
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,自用人單位用工之日起三十天內(nèi)需要為員工辦理社保?!坝萌藛挝粦?yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”那么只要是超過三十天未辦理社保登記的,就屬于違法行為,可以投訴舉報(bào)。一般試用期都規(guī)定至少是1個(gè)月,但是不能超過6個(gè)月,因此即使是試用期內(nèi)也需要繳納社保。
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