會計做賬不要太隨性，在日常生活當中的小的做賬一定要注意！不然一不小心就做錯了。

會計錯誤入賬3大案例很常見！自查一下你有嗎？

一、公司買桶裝水，會計竟計入“職工福利費”

案例：

今天查看一家公司老會計做的賬，發(fā)現該家公司的老會計，把平時辦公室購買的桶裝水計入了“應付職工薪酬-福利費”，從而導致公司歷年來的福利費一直大大超過企業(yè)所得稅前扣除標準，但是老會計從來沒有在匯算清繳時進行納稅調增處理，留下了非常大的涉稅風險！

殊不知，好多賬務風險都是由于會計不懂政策錯誤的入賬人為造成的。

桶裝水計入什么科目？

公司辦公室購買的桶裝水，屬于“管理費用-辦公費”

哪些費用屬于福利費？

根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條規(guī)定：

《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：

（一）尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

二、1090元高鐵票，會計錯誤計入“差旅費”！

案例

我單位的員工回家探親，公司內部制度規(guī)定允許報銷員工探親期間來回高鐵票，4月份小王報銷探親車票金額1090元。

會計處理如下：

借：管理費用-差旅費 1000元

應交稅費-應交增值稅（進項稅額）90元

貸：銀行存款     1090元

請問：

以上處理是否正確？這張車票能否抵扣增值稅？

答復：

以上賬務處理和稅務處理是錯誤的，這張1090元的高鐵票不是差旅費，屬于福利費，是萬萬不得抵扣增值稅的！

正確的賬務處理如下：

借：應付職工薪酬-福利費 1090元

貸：銀行存款           1090元

結轉福利費：

借：管理費用-福利費 1090元

貸：應付職工薪酬-福利費 1090元

提醒

若是報銷的車票按照福利費來抵扣了，應轉出：

借：應付職工薪酬-福利費 1000元

應交稅費-應交增值稅（進項稅額）90元

貸：銀行存款     1090元

然后做進項稅額轉出：

借：應付職工薪酬-福利費       90元

貸：應交稅費-應交增值稅（進項稅額轉出）90元

政策依據：

參考一

《財政部、國家稅務總局、海關總署關于深化增值稅改革有關政策的公告》（財政部、國家稅務總局、海關總署公告2019年第39號）規(guī)定：

六、納稅人購進國內旅客運輸服務，其進項稅額允許從銷項稅額中抵扣。

（一）納稅人未取得增值稅專用發(fā)票的，暫按照以下規(guī)定確定進項稅額：

1.取得增值稅電子普通發(fā)票的，為發(fā)票上注明的稅額；

2.取得注明旅客身份信息的航空運輸電子客票行程單的，為按照下列公式計算進項稅額：

航空旅客運輸進項稅額=（票價+燃油附加費）÷（1+9%）×9%

3.取得注明旅客身份信息的鐵路車票的，為按照下列公式計算的進項稅額：

鐵路旅客運輸進項稅額=票面金額÷（1+9%）×9%

4.取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的，按照下列公式計算進項稅額：

公路、水路等其他旅客運輸進項稅額=票面金額÷（1+3%）×3%

參考二

《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號)附件1：營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法

第二十七條 下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：

（一）用于簡易計稅方法計稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產。其中涉及的固定資產、無形資產、不動產，僅指專用于上述項目的固定資產、無形資產（不包括其他權益性無形資產）、不動產。

納稅人的交際應酬消費屬于個人消費。

參考三

國稅函〔2009〕3號文件第三條明確，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：

1、尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

2、為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

3、按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

三、一臺2000元打印機，會計竟入管理費用！

案例：

A公司屬于小規(guī)模納稅人商貿企業(yè)，本月購買了1臺2000元的打印機，取得增值稅普通發(fā)票，看到稅務上有個政策：（財稅[2014]75號）第三條的規(guī)定，對所有行業(yè)企業(yè)持有的單位價值不超過5000元的固定資產，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊。

會計處理如下：把辦公室購買的打印機計入了“管理費用”

2000元打印機到底計入哪個賬戶？

答：打印機屬于固定資產中的電子設備類，在會計核算時應該計入“固定資產”賬戶，賬務處理如下：

借：固定資產-打印機 2000元

貸：銀行存款       2000元

然后按照稅法規(guī)定的最低年限按月折舊（假如按照3年折舊，預計凈殘值率按照5%）

借：管理費用-折舊費 79.16元

貸：累計折舊         79.16元

給會計人的5點善意提醒：

（1）會計處理是會計處理，稅務處理是稅務處理，橋是橋，路是路，會計與稅務是兩回事；

（2）會計處理方法和稅務規(guī)定之間產生的差異，應該通過企業(yè)所得稅納稅調整進行處理；

（3）外購固定資產，開始折舊的時間是可以使用的次月，可不是購入的當月，從來沒有一次性折舊法；

（4）（財稅[2014]75號）第三條的規(guī)定只是一個稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)既可以享受，也可以不用，自行決定；

（5）上述優(yōu)惠政策不需要進行任何備案手續(xù)，企業(yè)只需要在所得稅匯算清繳時填報相關報表即可。

政策依據：

（1）《財政部  國家稅務總局關于完善固定資產加速折舊企業(yè)所得稅政策的通知》（財稅[2014]75號）第三條的規(guī)定：“對所有行業(yè)企業(yè)持有的單位價值不超過5000元的固定資產，允許一次性計入當期成本費用在計算應納稅所得額時扣除，不再分年度計算折舊。”

（2）根據《企業(yè)所得稅法實施條例》的相關規(guī)定：

第五十九條規(guī)定：固定資產按照直線法計算的折舊，準予扣除。

企業(yè)應當自固定資產投入使用月份的次月起計算折舊;停止使用的固定資產，應當自停止使用月份的次月起停止計算折舊。

企業(yè)應當根據固定資產的性質和使用情況，合理確定固定資產的預計凈殘值。固定資產的預計凈殘值一經確定，不得變更。

第六十條規(guī)定：除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，固定資產計算折舊的最低年限如下：

(一)房屋、建筑物，為20年;

(二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備，為10年;

(三)與生產經營活動有關的器具、工具、家具等，為5年;

(四)飛機、火車、輪船以外的運輸工具，為4年;

(五)電子設備，為3年。

（3）《企業(yè)所得稅法實施條例》第五十七條規(guī)定：固定資產，是指企業(yè)為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的非貨幣性資產，包括房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、器具、工具等。

還想要學習更多的財務知識嗎？

來正保會計網校-開放課堂吧！

羅杰夫老師講解的

財會人必掌握的300個日常財稅處理技巧

有助于提高核算水平、財稅處理和稅收籌劃能力，迅速落地的實操案例，更能助力各位朋友快速滿足用人單位公司對財稅工作的要求，早日實現跳槽就業(yè)、順利上崗、升職加薪的職業(yè)目標。