24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.72 蘋果版本:8.7.72

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

企業(yè)分紅的節(jié)稅建議

來源: 正保會計網校 編輯: 2014/12/15 14:39:53  字體:

選課中心

實務會員買一送一

選課中心

資料專區(qū)

需要的都在這里

資料專區(qū)

課程試聽

搶先體驗

課程試聽

高薪就業(yè)

從零基礎到經理

高薪就業(yè)

分紅是回報股東的方式。但對自然人股東來說,一旦分紅,依據現行稅法就必須交納20%的個人所得稅。盡管這是“稅后稅”,但國家稅法不改變,這個稅就必須交納。

對在職的自然人股東來說,其回報是有選擇的:分紅或者發(fā)獎金。

在企業(yè)所得稅稅率為25%,分紅個人所得稅稅率為20%的政策環(huán)境下,兩道稅率帶來40%的綜合稅負,而工資薪酬的個人所得稅稅率最高才45%,且要減掉速算扣除數。由此可以直觀判斷,回報在職的自然人股東,發(fā)獎金比分紅更節(jié)約稅金。

其實在自然人投資的企業(yè)賬面上,盈余公積和未分配利潤兩個賬戶上所掛的金額,都含有20%的個人所得稅。一些企業(yè)為了避稅,采取不分紅的方法規(guī)避納稅,其實是很不理智的——那些利潤你總得分配,越積越大,以后反而不好處理。在稅務征收實踐中,我們對合伙企業(yè)“未分配利潤”的賬面利潤,超過1年不分配的,視同分紅,要交納20%的個人所得稅;一些地區(qū)對存在自然人股份的企業(yè),也比照執(zhí)行。(節(jié)選自財會學習)

我要糾錯】 責任編輯:泥巴姐
學員討論(0

實務學習指南

回到頂部
折疊
網站地圖
关闭

Copyright © 2000 - 2025 odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號