能控制自己情緒的財務人 才能走的更遠
職場是復雜的,表面看起來風平浪靜,人人之間和諧美妙,實則暗藏洶涌,他人在你背后捅刀。你在與同事談話的過程中流露出的情緒,盡被收入眼底,更不要說直言不諱的簡單粗暴。
舉個典型的例子,歷史上死的很憋屈的張飛,像他這樣的人應該以攻城略地為己任,以戰(zhàn)死沙場為殊榮,可上天給他開了個玩笑,因為聽到二哥關羽被害無法控制住自己的情緒,酗酒鞭打士兵,最終落得被手下刺殺的悲劇。
因此,學會控制自己的情緒十分重要,職稱人如此,職場財務人亦如此,不然你的能力再強有時候也無濟于事,才華并無用武之地。
1、財務人掌握財務能力前 先掌握自己的情緒
能力越大,責任越大,職位也就越高,栽跟頭摔得也就更疼。這是一個十分現(xiàn)實的事實,帶著十分粗暴的情緒做事與帶著柔和溫暖的情緒做事會產(chǎn)生兩種不同的結(jié)果。你不經(jīng)意間的情緒便可能會重傷到別人,一次可能沒事,但日積月累,便會潛移默化的產(chǎn)生各種連鎖反應,直至你渾然不知摔個大跟頭。
一個真正優(yōu)秀的財務人一定是以做事為主,不會夾渣任何情緒,更不會讓情緒妨礙到大局,也就是人們常說的做事的大局觀。
2、聰明的財務人怎么理解情緒
財務工作不是對的就是錯的,不存在模棱兩可的問題。因此,聰明的財務人是這樣告誡自己的:如果你是對的,你沒必要發(fā)脾氣;如果你是錯的,你沒資格去發(fā)脾氣。
3、優(yōu)秀的財務人不表露自己的情緒
優(yōu)秀的財務人必然是自信的財務人,自信的人必然不會以發(fā)泄情緒來表達自己,更不會被情緒左右,一定會做到在該隱忍的時候隱忍,在該爆發(fā)的時候爆發(fā)。
沒有人天生就會把玩情緒于鼓掌之中,都是后天的學習練就。真正得到老板賞識和能干的財務人,一定能懂得和把控情緒,時時刻刻調(diào)整自己的狀態(tài),才能讓自己走的更遠。
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