2018年很快就要過去了，每年在這個(gè)時(shí)候大家都會(huì)盤點(diǎn)一年的收獲，相信大家都會(huì)收獲滿滿。在你的辛苦努力之外，國(guó)家一再出臺(tái)的各項(xiàng)減稅降費(fèi)措施也會(huì)讓你的腰包更鼓，跟我們一起來(lái)盤點(diǎn)一下2018年與每個(gè)人收入相關(guān)的政策吧。
    個(gè)人所得稅法修改
    2018年8月31日修訂的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》自2019年1月1日起施行。新個(gè)稅減除費(fèi)用也就是我們平時(shí)所說(shuō)的起征點(diǎn)從每月3500元調(diào)整為每月5000元，并增加了多個(gè)專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，擴(kuò)大了3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距，縮小了25%稅率的級(jí)距，這將使中等以下收入群體稅負(fù)得到明顯下降。
自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個(gè)人所得稅稅率表一（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用；個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，先行依照個(gè)人所得稅稅率表二（經(jīng)營(yíng)所得適用）計(jì)算繳納稅款。
    增值稅稅率降低
    2018年4月4日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整增值稅稅率的通知》，自5月1日起執(zhí)行。納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為或者進(jìn)口貨物，原適用17%和11%稅率的，稅率分別調(diào)整為16%、10%。由于增值稅由最終消費(fèi)者負(fù)擔(dān)，稅率降低后，我們的消費(fèi)成本會(huì)有所降低。
    提高職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例
    《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十二條：除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
自2018年1月1日起，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。比例提高后，企業(yè)勢(shì)必會(huì)增加職工教育經(jīng)費(fèi)的投入，員工會(huì)獲得更多的技能從而能帶來(lái)更多的收入。
    提高退休人員工資
    根據(jù)人社部發(fā)〔2018〕18號(hào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定，也就是退休人員工資平均可以提高5%。
    降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率
    2015年以來(lái)，我國(guó)先后4次降低社保費(fèi)率，總體社保費(fèi)率從41％降到37.25％，減少企業(yè)成本約3150億元。為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，自今年5月1日起繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過19%的?。▍^(qū)、市），可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。
    自2018年5月1日起，按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2017〕14號(hào)）實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的省（區(qū)、市），延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。
    自2018年5月1日起，在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。

相關(guān)推薦：

2018年稅收政策大事記系列（之一）