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管理會(huì)計(jì)的趨勢(shì)及重要性

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2018/01/29 16:28:19  字體:

 作為一名初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)小白,你是否已經(jīng)厭倦了一些日常的會(huì)計(jì)核算工作,包括:憑證整理、錄入、打印、裝訂。

作為一名傳統(tǒng)會(huì)計(jì),你是否想擺脫日常無(wú)休止的做憑證、出報(bào)表的核算會(huì)計(jì)的生活,而憧憬著掌握一種能為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的技能。

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與人工智能使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的數(shù)量需求越來(lái)越少,也許有一天,人工智能會(huì)完全取代人執(zhí)行會(huì)計(jì)核算。

財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)明和財(cái)務(wù)共享中心的實(shí)現(xiàn)又進(jìn)一步?jīng)_擊傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)領(lǐng)域,縮短了這個(gè)進(jìn)程。

管理會(huì)計(jì)的趨勢(shì)及重要性

那么,10年后還會(huì)有多少?gòu)臉I(yè)的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)?20年后,30年后呢?不敢想像。

現(xiàn)在的我們現(xiàn)在能做些什么呢?求變。所謂:窮則變,變則通,通則久?,F(xiàn)在的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人要么可能被職場(chǎng)淘汰,要么轉(zhuǎn)型成為綜合性的經(jīng)濟(jì)管理人才。

企業(yè)的管理活動(dòng)價(jià)值體現(xiàn)在哪里,管理會(huì)計(jì)的價(jià)值就體現(xiàn)在哪里。管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容取決于各級(jí)管理人員的需求,各級(jí)管理人員的需求在哪里,管理會(huì)計(jì)的價(jià)值就在哪里。管理會(huì)計(jì)通過(guò)收集、分析和研究一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息及非財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

當(dāng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不經(jīng)過(guò)挖掘和提煉,那么它們于企業(yè)就是無(wú)用的,只有經(jīng)過(guò)提煉、整理和分析,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)才是有價(jià)值的。管理會(huì)計(jì),就是在企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中挖掘有價(jià)值的“黃金”。

其實(shí)人工智能并不能完全替代財(cái)務(wù)人員,但會(huì)逼著我們進(jìn)行轉(zhuǎn)型,讓財(cái)務(wù)人更加聚焦于公司的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)和業(yè)財(cái)融合上。重復(fù)的、可標(biāo)準(zhǔn)化、涉及大量數(shù)據(jù)計(jì)算、知識(shí)記憶、邏輯關(guān)系簡(jiǎn)單的流程和事項(xiàng)將不再需要大量人工。隨著人工智能與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的不斷結(jié)合,財(cái)務(wù)行業(yè)中廣泛涉及分析、預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌的領(lǐng)域才是財(cái)務(wù)人未來(lái)的發(fā)展方向。

管理會(huì)計(jì)的趨勢(shì)及重要性

 

管理型財(cái)務(wù)專家

財(cái)務(wù)永遠(yuǎn)都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)中心,而這些數(shù)據(jù)需要我們進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),完全依靠計(jì)算機(jī)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。人工智能做的都是前端數(shù)據(jù)的收集、清洗、初步分類,而最終結(jié)果的預(yù)測(cè)和結(jié)論認(rèn)定仍然需要人工決策,而這個(gè)角色就是財(cái)務(wù)人的未來(lái)發(fā)展方向:管理型財(cái)務(wù)人。

風(fēng)險(xiǎn)控制專家

風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的部分,當(dāng)企業(yè)在發(fā)展到一定階段之后,組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)非常復(fù)雜,企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制管理是必須要做的事情。信息系統(tǒng)會(huì)為風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持,但其中的人工控制和對(duì)自動(dòng)化控制的監(jiān)控都是需要熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)狀況的人員來(lái)執(zhí)行。

信息系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)

人工智能的應(yīng)用離不開(kāi)信息系統(tǒng),而信息系統(tǒng)的實(shí)施就需要那些既懂財(cái)務(wù)又懂信息系統(tǒng)的人。這一趨勢(shì)現(xiàn)在都已經(jīng)非常明顯,企業(yè)要實(shí)施信息化需要一些專業(yè)人員將他們的需求模式化,而在信息系統(tǒng)實(shí)施中又需要他們來(lái)輔導(dǎo)。

管理會(huì)計(jì)的趨勢(shì)及重要性

曾經(jīng),進(jìn)入會(huì)計(jì)管理崗位可能需要幾年甚至十幾年的努力,現(xiàn)在,你只需要一紙證書(shū)就能證明自己的實(shí)力。

適合中國(guó)人報(bào)考的管理會(huì)計(jì)師證書(shū)強(qiáng)勢(shì)來(lái)襲,讓你獲得行業(yè)稀缺的管理思維和決策能力,成為能給企業(yè)賺錢的人才。詳情>>

管理會(huì)計(jì)已逐步成為財(cái)會(huì)圈的趨勢(shì),不積跬步無(wú)以至千里,打好基礎(chǔ),腳踏實(shí)地才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),作為一名財(cái)務(wù)人員應(yīng)努力順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才。

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