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如何成為職場最受歡迎的人
米開朗其羅在雕塑大衛(wèi)之前，花了很多時間挑選大理石。因為他知道--他可以改變石頭的外形，但無法改變石頭本身的質(zhì)地和紋理。也許，我們每一個人都是雕塑師。那么你知道如何將自己雕塑成為職場最受歡迎的人嗎？
一、要善于傾聽、學(xué)會說話
古希臘有一句民諺說： 聰明的人，借助經(jīng)驗說話；而更聰明的人，根據(jù)經(jīng)驗不說話。 西方還有一句著名的話：雄辯是銀，傾聽是金。中國人則流傳著 言多必失 和 訥于言而敏于行 這樣的濟世名言。這些都給了我們這樣的建議：在個別交往中，盡可能少說而多聽。因此，在職場中，學(xué)會說話很重要，但善于傾聽更加重要。
二、不要低估外表影響力
一個人的第一印象是十分重要的。別人對你，或者你對別人都是一樣的。端莊的儀表與整潔的服飾就是最好的推薦信。
三、別害怕吃虧
古人云：用爭奪的方法，你永遠得不到滿足，但用讓步的方法，你可以得到比企盼的更多，換言之："吃虧便是福"。學(xué)吃虧，是一般人還不知道吃虧的本質(zhì)。"吃虧便是福"這是對吃虧或忍讓的最好評價。因此，我們不要害怕吃虧，適當?shù)某蕴澆坏皇菈氖?，而且是好事，是在為我們自己的生活之路奠定基礎(chǔ)。反之，你若處處不想吃虧，處處都想占便宜，就會使人與人之間的關(guān)系變壞，也許還會影響你的人生前程。
四、給自己清楚的定位
要想在職場游刃有余，需要做到知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。下面的四種性格分析來為你迅速的了解他人。
脾氣大的有魄力——高支配力的D型
特點：主動與他人握手，而且很用力；從來不怕目光直視對方，而且表情嚴厲，讓人望而生畏；說話的口吻常常是命令式的；在談話中經(jīng)常打斷別人；經(jīng)常被人指出說話快、做事快、走路快、吃飯也快
典型座右銘：“去干吧”！
沒脾氣的有親和力——高穩(wěn)定性的S型
特點：握手輕輕而友好，總是安靜和善，面帶微笑；能耐心地傾聽他人說話，不時點頭；辦公室里會放著家人的照片；桌子上的東西井然有序，排列整齊；一般說話慢、行動慢；不輕易表態(tài)；有興趣做簡單重復(fù)性的工作而不厭倦。
典型座右銘：“我為人人，人人為我”。
愛自己，愛他人，愛生命里一切需要愛的事物，不要任何理由。哪怕生命微小到只是一根細小的燈芯，燃燒了，就能照亮自己，也能照亮他人。甚至，你還可以嘗試去照亮一個世界。
愛說愛笑有魅力--高影響力I型
特點：愛笑，而且是那種毫不掩飾的大笑；總是忍不住想向人顯擺一些“重要資料”；喜歡與人高熱度地握手，見面就熟；十分健談，尤其喜歡煲電話粥；覺得大家說得都有道理，所以對每個建議都表示同意；穿著很時尚，至少關(guān)注時尚；講話時有很多肢體語言；被人說天真。
典型座右銘：“輕松一點，開心就好”。
自嘲是項基本的求生工具，而且比起另一種可選的方法，即爬回碉堡里躲起來，要略勝一籌。
不說不笑有執(zhí)行力--高遵從性C型
特點：握手矜持而輕微；辦公室非常整潔有序；說話邏輯性強；很在意準時，一切必須按計劃進行；不習(xí)慣與人目光交流；身體語言可能比較拘謹而謙恭，容易愁眉苦臉；愛糾正別人細微的錯誤。
典型座右銘：“沒有最好，只有更好”。
成為職場最受歡迎的讓你，不是人云亦云，也不是要見風(fēng)使舵，而是凡是松弛有度，揚長避短，方能讓自己在職場中如魚得水。當然任何事情都不是一蹴而就的，所以加入正保會計網(wǎng)校會計新銳實操訓(xùn)練營，教你如何成為老板身邊的得意幫手。
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