初入會(huì)計(jì)職場(chǎng)的你，躊躇滿(mǎn)志，信心滿(mǎn)滿(mǎn)，然而幾年過(guò)后卻依舊原地踏步，試問(wèn)是因?yàn)樽约翰粔蚺?？不是，每天?shù)錢(qián)數(shù)到手抽筋，登賬登到燈火闌珊處。為什么得不到提拔？是主管看不到你的用心嗎？當(dāng)然也不是。

面對(duì)兩極分化嚴(yán)重的職場(chǎng)，會(huì)計(jì)人在基礎(chǔ)層面競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，人人都想著要往上爬，可是在管理層面，合適的人才卻寥寥無(wú)幾。如果你想快速晉升，以下八大能力你必須具備，快來(lái)看看你在哪方面還存在不足吧？

一、分析能力，輕松把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

很多會(huì)計(jì)人員說(shuō)我大學(xué)時(shí)候?qū)W的是會(huì)計(jì)，考的也是會(huì)計(jì)，為什么我僅僅只能做個(gè)小出納或者會(huì)計(jì)助理呢?歸根結(jié)底，是因?yàn)槟闳狈W(xué)習(xí)能力，不去考證、不去更新自己知識(shí)儲(chǔ)備，不能根據(jù)最新政策、準(zhǔn)則去處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在工作中較為被動(dòng)。會(huì)計(jì)人員在工作中還需要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)從而分析業(yè)務(wù)；通過(guò)行業(yè)數(shù)據(jù)分析，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，從而來(lái)評(píng)估公司未來(lái)發(fā)展。

二、思考能力，及時(shí)歸納總結(jié)提高

有一位朋友是北大的研究生，畢業(yè)以后應(yīng)聘到一個(gè)單位做行政，負(fù)責(zé)的工作很簡(jiǎn)單，就是在與合作商的合同上蓋章。起先很多人都想不明白，為什么這么高的學(xué)歷寧愿去做這樣一份如此簡(jiǎn)單的工作呢？然而不到一年她就升職成為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)各種合同的撰寫(xiě)以及修訂，還有業(yè)務(wù)的洽談與合作。你肯定想問(wèn)，她是怎么做到的呢？每次蓋章她都不認(rèn)為這只是簡(jiǎn)單蓋一下章的工作，她會(huì)認(rèn)真閱讀合同，并分析合同簽訂的內(nèi)容，從中學(xué)習(xí)合同中主要需要把控的東西。因此，做什么崗位并不可怕，可怕的是你一直在這個(gè)崗位，不思進(jìn)取。懂得思考的會(huì)計(jì)人，其發(fā)展的高度和速度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了不會(huì)思考的會(huì)計(jì)人。伴隨著會(huì)計(jì)行業(yè)本身的發(fā)展，思考成為了必不可少的一項(xiàng)能力，且越來(lái)越被重視。

三、預(yù)測(cè)能力，綜合統(tǒng)籌成本費(fèi)用

要想成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是必不可少的能力，根據(jù)以往發(fā)生的財(cái)務(wù)活動(dòng)的資料，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果做出科學(xué)的預(yù)計(jì)和測(cè)算。

四、溝通能力，全面提升溝通技巧

更多的財(cái)會(huì)人似乎習(xí)慣了悶不吭聲的工作，認(rèn)為只要做好本職工作就好了。其實(shí)不然，很多時(shí)候，你的埋頭苦干并不能得到老板的理解，很可能在和老板溝通是的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，也是雞同鴨講；你在費(fèi)用上的管控，不及時(shí)和業(yè)務(wù)溝通，還會(huì)讓同事覺(jué)得你高高在上，不可理喻。面對(duì)老板的不理解，同事的指控，你可能越做越委屈。這個(gè)時(shí)候您就應(yīng)該學(xué)著提升自己的溝通與表達(dá)能力，如何讓老板覺(jué)得放心也讓同事覺(jué)得舒心，建議大家加入財(cái)務(wù)精英孵化訓(xùn)練營(yíng)，其中有專(zhuān)業(yè)的溝通技巧課程，學(xué)完后您會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)溝通如此簡(jiǎn)單！

五、組織能力，體現(xiàn)自身領(lǐng)導(dǎo)力

想成為一個(gè)財(cái)務(wù)中的佼佼者，要熟悉各種組織形式，善于運(yùn)用組織的力量協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能夠有效的組織企業(yè)和人力、財(cái)力、物力，使其達(dá)到動(dòng)態(tài)上的平衡，從而獲得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

六、決策能力，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?yōu)劣

決策是會(huì)計(jì)通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力對(duì)財(cái)務(wù)方案以及政策進(jìn)行選擇和評(píng)價(jià)的過(guò)程。財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心，也是對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的分析和總結(jié)。因此，一個(gè)財(cái)務(wù)人員具備這種能力，想不當(dāng)主管也難嘍。

七、管理能力，為未來(lái)提升打好基礎(chǔ)

除非你只想一輩子做一個(gè)無(wú)名的小會(huì)計(jì)，否則適時(shí)跳出會(huì)計(jì)角色，從公司戰(zhàn)略和管理的角度、更加大局化地思考問(wèn)題、看待公司及行業(yè)發(fā)展是非常有必要的。除了開(kāi)拓思路，通過(guò)管理會(huì)計(jì)之類(lèi)的專(zhuān)業(yè)課程培養(yǎng)自己這種管理型的思維模式也是一種方法。

八、專(zhuān)業(yè)能力，稅務(wù)、核算、報(bào)表全搞定

專(zhuān)業(yè)能力，也許是職場(chǎng)中并不重要的東西，但是并不是刻意隨手放棄的。從上述的幾個(gè)因素看，各個(gè)都需要專(zhuān)業(yè)能力來(lái)支撐，可以說(shuō)專(zhuān)業(yè)能力是基礎(chǔ)，你不僅要有專(zhuān)業(yè)能力，還需要有專(zhuān)業(yè)能力的優(yōu)勢(shì)。

如何讓自己在會(huì)計(jì)行業(yè)立于不敗之地，看完這些您明白了嗎？如果你想掌握高薪財(cái)務(wù)崗位的八大能力，如果你想讓自己有一個(gè)飛速的提升，快來(lái)加入到我們的財(cái)務(wù)精英孵化訓(xùn)練營(yíng)吧，絕對(duì)不會(huì)讓你失望哦。