新用戶掃碼下載寫簡歷缺少實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么辦？
在越來越卷的當(dāng)下，企業(yè)在招聘中對候選人提出了越來越高的要求，很多小伙伴因?yàn)槿狈?shí)習(xí)經(jīng)歷難以通過簡歷初篩。那么沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的簡歷是不是真的完了？先給出答案：不是！沒啥實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷？沒關(guān)系，我們可以從以下三方面去彌補(bǔ)劣勢。
1、突出社團(tuán)、學(xué)生會等實(shí)踐活動
如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話可以把經(jīng)歷這一塊從其它地方找補(bǔ)，比如說可以是自己在校內(nèi)社團(tuán)\學(xué)生會或任意組織的經(jīng)歷，也可以是自己的實(shí)踐經(jīng)歷、甚至可以是自己完成某個小組作業(yè)的經(jīng)歷。
可能很多小伙伴的經(jīng)歷部分寫得非常簡潔，重點(diǎn)不夠突出。經(jīng)歷是一份簡歷的重中之重，在撰寫經(jīng)歷部分時，推薦大家使用STAR法則來突出亮點(diǎn)，可以遵循: 情境(Situation)、任務(wù)(Task)、行動(Action)、結(jié)果(Result)四項(xiàng)原則去組織語言。
Situation：事情是在什么情況下發(fā)生
Target: 你是如何明確你的目標(biāo)的
Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式
Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么
2、強(qiáng)調(diào)個人技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、快速學(xué)習(xí)能力
一般來說，每個崗位都有不同的專業(yè)技能和個人素質(zhì)要求。你的實(shí)踐經(jīng)歷、課外活動等經(jīng)驗(yàn)中，如果能和業(yè)務(wù)所需求的技能相關(guān)，你的描述就是成功的。
例如：
專業(yè)技能：ps，Excel，PPT…軟件在實(shí)際經(jīng)歷中的運(yùn)用，繪制產(chǎn)品原型圖、制作財務(wù)報表等，
個人素質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、快速學(xué)習(xí)能力等
3、相關(guān)性的兼職經(jīng)歷
簡歷寫作中的一個重要原則就是相關(guān)性原則，如果自己有與崗位相關(guān)的兼職經(jīng)歷其實(shí)也是可以寫在簡歷上的。企業(yè)招人看簡歷其實(shí)最主要是考察候選人是否具備崗位相關(guān)匹配的能力~
最后給沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的小伙伴們一個面試小tip：
HR可能會問到“你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，怎么證明你能匹配崗位呢? ”
這個時候我們可以坦誠回答，首先不回避自己沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的事實(shí)，其次講和這個能力相關(guān)的經(jīng)歷，讓面試官相信，你能夠在短時間內(nèi)上手新崗位。
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