新用戶掃碼下載四大VS八大，哪個才是財務人心頭的朱砂痣？
提到會計師事務所，四大一直是財務人心頭的一顆朱砂痣，但門檻高、競爭激烈，每年錄取率不足5%的四大，真的是財會人的唯一選擇嗎？
國際四大：由四家全球收入超過200億美金的會計師事務所組成，他們分別是普華永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）、畢馬威（KPMG）。
本土八大：由中國最具規(guī)模的八家本土會計師事務所組成，他們分別是瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同、天職國際。
四大的工資比較透明，薪資=起薪+差補，根據(jù)網上流傳的一份四大薪資表單，應屆生第一年的平均起薪都在8000左右。而且四大每年的漲薪幅度相對較大，尤其在升職之后，漲幅能達到30%。
八大的薪資不是很透明，根據(jù)網絡平臺的討論信息以及一些招聘啟事來看，內資所的薪資主要靠提成，且不同分所、不同部門的情況有很大的差別，和地區(qū)經濟水平、合伙人的個性也有很大的關系。 一般應屆畢業(yè)生剛進去的話，平均助理起薪在3.5K-4k左右，差補大概50塊一天，一年大約能有5萬，若是能加上項目提成，會多一些。
四大的晉升機制同它的薪資一樣，是相對透明的，以普華為例，一般的升職順序是：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner，如果沒有特殊情況，一般都能順利晉升。 只是四大的員工們幾乎都是各大高校的佼佼者，且越往后晉升需要的時間也就越長，面臨的競爭也越激烈。
國內八大的晉升路線基本上和四大差不多，先從審計助理開始，然后到審計員、高級審計員、項目經理、高級項目經理等。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷一般為：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。
1、證書
通過注冊會計師1門及以上者，尤其是審計科目，將獲得四大八大的優(yōu)先考慮。同時本科應屆生如果通過ACCA、CMA等國際會計證書全科或者部分科目的話，同樣也是一個較大的加分項，至少更有機會在簡歷關脫穎而出。
2、實習經歷
事務所的審計工作，有經驗的員工更容易上手。比起簡歷上泛泛的文字，有一個實習經歷會讓你的簡歷更有說服力。在前期的實習鋪墊里，你需要去同行業(yè)多實習，累積經驗，證明你有足夠的能力。
3、學習能力、溝通能力以及團隊合作能力
審計工作是以項目為導向的，一個項目有若干工作人員，一個項目就是一個團隊，這就要求你具備良好的團隊合作能力，以及與領導同事之間、與客戶之間的溝通能力。
作為新人，項目經理交給你做的工作，只有快速地上手，才能得到更多的工作機會，這就要求你具備較強的學習能力。
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