新用戶掃碼下載未繳納社保，員工養(yǎng)老待遇損失如何計(jì)算？
【問(wèn)題】
未繳納社保，員工養(yǎng)老待遇損失如何計(jì)算？
【回答】
對(duì)勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)賠償損失。
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：
如果勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作未滿十五年，應(yīng)按照每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ?/span>
平均工資標(biāo)準(zhǔn)一次性支付勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇賠償。
如果勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十五年，用人單位應(yīng)按統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的，以當(dāng)?shù)?span style="font-family: inherit;">最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為繳費(fèi)基準(zhǔn)，并按其應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)年限確定養(yǎng)老金數(shù)額，按月支付勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并隨當(dāng)?shù)赝诵萑藛T養(yǎng)老金水平調(diào)整而調(diào)整。
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