求職時如何才能應(yīng)付自如?
又到了找工作的高峰時節(jié)了。在這樣的時刻里,大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。當(dāng)我們進行求職的時候,如何能夠克服內(nèi)心的緊張,從而應(yīng)對自如呢?一起來看看吧,希望對你有所幫助~
1、要表現(xiàn)得友好,善于交際,善于說話
要泰然自若,不受各種壓力的影響,不要講笑話!不要發(fā)牢騷和批評他人。
2、對自己的專業(yè)要非常熟悉
在回答問題時可以主動要求多談一些,但回答不要太教條、太死板。抓住適當(dāng)?shù)臋C會,告訴主試人你有哪些經(jīng)驗和能力,簡潔地談?wù)勀氵^去做出的成績。
3、不要自吹自擂,急于推銷自己
相反,要讓主試人自己覺得他們需要你。主試人的任務(wù)就是物色人才,所以他們希望你就是他們要物色的人才。聽對方說話時要有耐心。不要與主試人搶話題,說話時聲音不要太大。在談話中要設(shè)法發(fā)現(xiàn)用人單位需什么樣的人。面試中要保持冷靜,不要打斷主試人的談話或與之爭辨。如果沒聽清問題,可以請對方再重復(fù)一遍。碰到出乎意料的問題時,不要急于回答,先好好地想一想該怎么答。
4、回答問題要簡短、清楚、準(zhǔn)確
不要漫無邊際地瞎扯。應(yīng)該事先排練一下如何回答主試人刁鉆的問題。不要讓主試人看你的文章或報告而拖延面試時間。如果這些材料確實對你有舉足輕重的作用,那你可以在面試結(jié)束時把這些留下給主試人看。要說實話,要有個性,態(tài)度要誠懇。他們需要的是一個值得信任的人,任何躲躲閃閃的回答對你都是不利的。但也不必主動提供對自己不利的情況。
5、面試剛開始的幾分鐘是最關(guān)鍵的時刻
要努力留給主試人一個良好的第一印象,應(yīng)面帶微笑熱情而有禮貌地和主試人握手,同時眼晴要盯住對方的眼睛(而不能左顧右盼或低頭躲閃),要顯出非常自信的樣子。
6、要胸有成竹,充分了解用人單位的情況
先在學(xué)校圖書館有關(guān)資料中仔細研究一下該用人單位的背景情況,或向熟人打聽用人單位的組織、人事及產(chǎn)品等情況,如果你能夠在面試中熟練地提及你從報紙上看來的關(guān)于該用人單位的一些情況,那么你會給主試人留下很好的印象。
7、不要緊張
實際上主試人經(jīng)常也會緊張,你應(yīng)設(shè)法使他也放松下來。面試中不要吸煙,不要嚼口香糖,不要出于緊張用腳尖敲打地板。但也不要過分放松。否則會顯得你對該用人單位很淡漠,或者根本不感興趣??勺屑毩粢廪k公室里陳列的獲獎紀(jì)念品、照片等物品,想辦法從中找到線索,引出話題,乘機恭維幾句,緩解一下緊張的氣氛。
8、一定要準(zhǔn)時到場,穿戴整齊,不要佩戴有色眼鏡。
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