新用戶(hù)掃碼下載面試中要避免觸碰這些禁區(qū)
面試是我們進(jìn)入公司的一道重要關(guān)卡，一旦我們觸碰到一些“禁區(qū)”，我們可能就與該公司擦肩而過(guò)了。關(guān)于面試的一些“禁區(qū)”我們一定要了解，避免踩雷。
1、政治偏激話(huà)題
別做小粉紅，也別做賣(mài)國(guó)賊?？傊俑嬖嚬倭奶鞎r(shí)，臺(tái)灣局勢(shì)、邊界糾紛、民族政策甚至是軍隊(duì)和黨的話(huà)題等等，一定要謹(jǐn)言再謹(jǐn)言，如果有可能，別往這方面去說(shuō)。
2、過(guò)分表現(xiàn)個(gè)性
“我就是一個(gè)不服管教的人，九頭牛拉我都不好使”、“我喜歡把頭發(fā)染成紅的，我覺(jué)得特別炫酷”…… 這里是職場(chǎng)，不是動(dòng)物園。
3、對(duì)某人、某地等指指點(diǎn)點(diǎn)
有些面試者喜歡對(duì)一些人物事件指指點(diǎn)點(diǎn)，也許你批評(píng)的是他最喜歡的人。說(shuō)的有理還好，倘若自己也是聽(tīng)信的謠言，不明真相地跟著胡說(shuō)八道，面試官臉色是不會(huì)好看的。又或者語(yǔ)言中表現(xiàn)出地域歧視，一定會(huì)給面試官留下一個(gè)素質(zhì)不高、盲信盲從的印象。
4、拿別人的成績(jī)往自己臉上貼金
也許你認(rèn)識(shí)一些很牛的人，但是他是他，你是你。坐在面試官面前的是你，不是你認(rèn)識(shí)的某個(gè)大人物。
5、我對(duì)XX沒(méi)興趣
面試的時(shí)候可以說(shuō)你對(duì)什么有興趣，但不要說(shuō)你對(duì)什么沒(méi)興趣。也許你提到的沒(méi)興趣的東西，正是領(lǐng)導(dǎo)感興趣的呢？
6、主動(dòng)說(shuō)出自己的缺點(diǎn)
每個(gè)人都有缺點(diǎn)，有大有小，有的不影響工作生活，有的面試者把自己的缺點(diǎn)一股腦兒全兜出去了，以為自己的誠(chéng)實(shí)可以換來(lái)面試官的好感？面試官是很理性的，你這樣就等于在告訴他：沒(méi)錯(cuò)兒，我什么都不行！ 當(dāng)然了，當(dāng)被問(wèn)到“你的缺點(diǎn)是什么”時(shí)，挑出一兩點(diǎn)，誠(chéng)實(shí)回答吧。
7、吹捧面試官
面試過(guò)程只需要說(shuō)“你好”、“謝謝”、“再見(jiàn)”，給面試官留下一個(gè)有禮貌印象就夠了，不然可能適得其反。
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