新用戶掃碼下載求職簡(jiǎn)歷怎么寫？要掌握這8點(diǎn)
畢業(yè)季來臨，很多畢業(yè)生開始準(zhǔn)備參加校招會(huì)、去企業(yè)面試，但不管是招聘會(huì)還是應(yīng)聘面試，都需要一份簡(jiǎn)歷來讓企業(yè)HR認(rèn)識(shí)你，一份好的簡(jiǎn)歷，是一塊重要的敲門磚。如何寫好一份簡(jiǎn)歷脫穎而出，要掌握這8個(gè)點(diǎn)。
01量化
盡可能“量化”你做過的事，使用數(shù)字，讓簡(jiǎn)歷更具有說服力。
02簡(jiǎn)化
不要面面俱到，盡可能重點(diǎn)描述和崗位相匹配的經(jīng)驗(yàn)或技能。
03呈現(xiàn)影響和結(jié)果
在簡(jiǎn)歷中想要表達(dá)在某次活動(dòng)中作出的貢獻(xiàn)和影響，避免平鋪直敘，盡量豐富立體。
04針對(duì)性
多準(zhǔn)備一些簡(jiǎn)歷，別把同一份簡(jiǎn)歷投給所有的公司，這樣很容易石沉大海。
05真實(shí)
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，不要認(rèn)為自己沒有工作經(jīng)歷，就可以通過造假和粉飾來吸引HR的注意。
06嚴(yán)謹(jǐn)
簡(jiǎn)歷的性質(zhì)決定了它是一份很正規(guī)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈募?，任何搞怪賣萌都可能成為“不專業(yè)”而被篩掉的理由。
07有記憶點(diǎn)
由于龐大的工作量，HR看簡(jiǎn)歷的時(shí)間只有1-2分鐘，沒法讓HR記住你的簡(jiǎn)歷，就只能石沉大海了。
08邏輯性
簡(jiǎn)歷不是日記，不能想到什么寫什么，要有一定的邏輯性。
最后，想跟大家說的是，改簡(jiǎn)歷是一個(gè)持續(xù)且長(zhǎng)久的過程，你不能指望別人來“幫你寫”，因?yàn)榫退銊e人可以幫你寫出一個(gè)90分的簡(jiǎn)歷，你面試也可能掛的很慘。因?yàn)閷懞?jiǎn)歷其實(shí)是一個(gè)自我挖掘和總結(jié)的過程，只有你對(duì)自己的經(jīng)歷梳理的足夠清晰，才能把你最好的一面展示出來。
也才能在面試的時(shí)候，不管面試官從哪個(gè)方面來問你，你都能對(duì)答如流，因?yàn)槟鞘墙?jīng)過你深思熟慮后，“故意“寫給面試官看的。
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