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職場上五大典型踩雷行為

來源: 阿白說職場 編輯:吱嗷 2023/06/26 11:18:27  字體:

職場踩雷是指在工作中由于不小心犯下的錯(cuò)誤或失誤,這些錯(cuò)誤可能會(huì)導(dǎo)致不良后果,如失去工作機(jī)會(huì)、降低職業(yè)聲譽(yù)、損害公司利益等。所以為了避免職場踩雷,我們應(yīng)該時(shí)刻保持警覺,嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守公司規(guī)定和制度,尊重同事和上司,同時(shí)提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì),并積極學(xué)習(xí)溝通技巧。

資訊222_148-45

雷區(qū)一 不懂得察言觀色

初入職場,看人臉色行事非常非常重要,也可以說是最基本的職場守則。

新人初入職場,很多的人際關(guān)系,處事法則都并不太懂行情,所以這個(gè)階段最好的建議就是“少說多做”。千萬千萬不要囂張跋扈,即使你在學(xué)校是多么牛的角色,到了職場,你就該老老實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)。

放下你的自大,要懂得察言觀色,認(rèn)真去聽懂同事領(lǐng)導(dǎo)的言外之意,別傻愣愣的把對(duì)方說的客套話反話當(dāng)真,這樣是會(huì)鬧笑話滴。

雷區(qū)二 說話口無遮掩

古人云“禍從口出”,這詞在職場上最為常見了。很多職場新人,尤其是大大咧咧類型的,想到啥說啥,完全不知道什么該說什么不該說,說話還直白,有的時(shí)候把自己把同事給賣了都不知道,藏不住事,這樣子不僅讓人記仇,同事甚至都不敢跟你有交織,巴不得與你撇清關(guān)系,更別說跟你講什么真心話秘密了。

而且可怕的是,有心人還會(huì)利用你口無遮掩的這點(diǎn),讓你在不知不覺中闖下大禍,背黑鍋。所以言多必失,在你還不完全了解事情來龍去脈以及不熟悉整個(gè)環(huán)境等情況的時(shí)候,一定不要隨便發(fā)表言論意見,更不要去散播八卦,嘴巴要緊。

雷區(qū)三 情緒外露

這一點(diǎn),不僅是職場新人,很多職場耿直人士會(huì)經(jīng)常踩地雷。不懂得隱藏自己的情緒,把喜怒哀樂掛臉上,讓人一眼就能把你識(shí)透。而且情緒這東西很容易傳染給周邊人,好的情緒可能會(huì)大家不介意,但是負(fù)面的情緒,比如說遇事就慌張,嘆氣啊,發(fā)火啊,摔鼠標(biāo)鍵盤啥的,這讓周邊的同事很是反感的,直接就會(huì)影響到你們的交際關(guān)系,這時(shí)候也只有愛看熱鬧跟喜歡聊八卦的人就最爽了,所以你想成為他們眼中的笑柄嗎?所以遇事要懂得冷靜處理,內(nèi)心更要強(qiáng)大,這樣才不容易被人牽著鼻子走。

學(xué)好情緒管理,這是每一個(gè)職場人的必修課。

雷區(qū)四 沒有原則

雖然一直強(qiáng)調(diào),職場新人要懂得低調(diào)低調(diào)。但并不是說你要毫無原則的選擇妥協(xié),放低身段去討好同事,這只會(huì)讓你顯得非常廉價(jià),換來的只有對(duì)你的不屑,甚至是欺凌。

所以咱們在職場既要懂得低調(diào)行事,也要有自己的原則,你要禮貌待人,但別人也要給予你相應(yīng)的尊重,否則,該兇猛就兇猛,該反擊就反擊,觸碰了自己原則的事,一定要讓人知道,你也不是好欺負(fù)的,這樣人家才不敢小瞧你。

雷區(qū)五 過于單純

在職場上新人大部分往往都是很單純的,畢竟都是從學(xué)校那個(gè)象牙塔出來的人,人生前面那一段路子上都是被人護(hù)著成長的,遇到的好心人也比較多,于是,剛?cè)肼毦蛯?duì)那些特別熱情的同事所迷惑,一下子就很信任對(duì)方,給她貼上“好人”標(biāo)簽。

殊不知,自己可能就是別人的一顆棋子,職場本來就是講究利益的場所,很少人能真的在職場覓到知己,尤其是一上來就對(duì)你各種善意的人,這種往往就是帶有目的,你要想想,自己憑什么一來到就這么被人歡喜,你很優(yōu)秀嗎?你一來他就發(fā)現(xiàn)了你的驚人之處嗎?

職場上也不是說完全沒有真情意在,但那一定是在時(shí)間的推移下,經(jīng)歷過一些事之后才會(huì)有真情意,這是非常難得的,所以千萬不要急于信任同事,該保持的距離一定要保持,逢人且說三分話,未可全拋一片心。與同事相處,要注意真誠,也要樹立邊界感,對(duì)自己是一種保護(hù)。

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