新用戶掃碼下載投遞職位前，請(qǐng)對(duì)照簡(jiǎn)歷上的這些內(nèi)容！
簡(jiǎn)歷是打開(kāi)職場(chǎng)大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì)，大大提高求職的成功率。那么投遞職位前，我們應(yīng)該注意簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容呢？一起來(lái)看看吧~
一、看看簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷與求職意向是否一致
有與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷才真的有優(yōu)勢(shì)，這里也建議大家有個(gè)正確的求職觀，那就是：基于自己的經(jīng)歷寫簡(jiǎn)歷，基于自己的簡(jiǎn)歷找崗位。這樣求職成功率才高，并且也能發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)，也更容易做出工作成績(jī)，并且工作起來(lái)可能也更輕松。
二、看看工作經(jīng)歷的描述里，有沒(méi)有寫到招聘描述里的相關(guān)關(guān)鍵詞
這點(diǎn)很關(guān)鍵，因?yàn)楹芏郒R是用機(jī)器篩選簡(jiǎn)歷的，如果沒(méi)寫目標(biāo)關(guān)鍵詞，那么在第一個(gè)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，可能就被刷掉了。
三、看看工作經(jīng)歷里有沒(méi)有工作結(jié)果，特別是工作數(shù)據(jù)
先挖掘工作目標(biāo)，然后描述工作目標(biāo)的完成度就可以了。當(dāng)然，實(shí)在沒(méi)有數(shù)據(jù)也不要強(qiáng)行寫上，比如出現(xiàn)了很多100%這樣的數(shù)據(jù)，沒(méi)有意義。
四、看看簡(jiǎn)歷里有沒(méi)有過(guò)分夸張、虛假的內(nèi)容
這點(diǎn)很好理解，后果很嚴(yán)重，其實(shí)也沒(méi)必要，因?yàn)樘摷賰?nèi)容很容易露餡，面試的時(shí)候很難解釋，入職工作后也會(huì)發(fā)現(xiàn)工作不會(huì)做，最后被迫辭職啊。
五、看看簡(jiǎn)歷模板是否足夠簡(jiǎn)潔，沒(méi)有多余的樣式設(shè)計(jì)
六、看看個(gè)人信息有沒(méi)有寫對(duì)，特別是聯(lián)系方式
更多推薦：
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
學(xué)員：Y**
個(gè)人情況：沒(méi)接觸過(guò)財(cái)務(wù)工作獲OFFER：北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資：6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專學(xué)歷 無(wú)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資：5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個(gè)人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER：鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資：6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
徐新榮主講：會(huì)計(jì)真賬實(shí)訓(xùn)免費(fèi)聽(tīng)
朱長(zhǎng)勝主講：財(cái)稅差異解析免費(fèi)聽(tīng)
羅杰夫主講：財(cái)務(wù)報(bào)表分析免費(fèi)聽(tīng)
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問(wèn)題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織
財(cái)會(huì)備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號(hào)
提交成功！
