教你如何辨別招聘信息的真假

一、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的辨別方法：

1、從招聘信息來(lái)源判斷信息的安全度就安全度而言，我們大致分為這幾類：

專業(yè)的招聘網(wǎng)站：★★★★★

官網(wǎng)校招：★★★★☆

非招聘性質(zhì)的網(wǎng)站：★★★☆☆

或?qū)W校的BBS：★★★☆☆

分類信息網(wǎng)站★★★☆☆

地方門(mén)戶網(wǎng)站：★★☆☆☆

中介：★★☆☆☆

2、 從招聘信息本身判斷，這些公司需要謹(jǐn)慎

工資待遇高得離譜的信息；招聘信息奇特的信息，比如只要女生等一系列信息。

3、接到公司面試邀請(qǐng)時(shí)，先上該公司的官網(wǎng)查看

比如張XX去應(yīng)聘的哪家公司，搜索“公司名稱”就可以很容易地找到該公司的官網(wǎng)！

4、從邀約電話或錄取通知上判斷

明確招聘單位的公司信息，到企業(yè)信用網(wǎng)上查詢；上公司官網(wǎng)查看公司地址，是否和報(bào)道地址一致；明確工作內(nèi)容，崗位職責(zé)；錄取郵件HR會(huì)有專門(mén)的郵箱發(fā)送，而且往往會(huì)帶上公司的郵件域名。部分還會(huì)進(jìn)行電話通知。

5、查看公司的注冊(cè)信息，股權(quán)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)范圍

除了官網(wǎng)外目前還可以通過(guò)“全國(guó)工商信息公示系統(tǒng)”、“企查查”、“天眼查”、“百度企業(yè)信用”等途徑進(jìn)行查看該公司的基本情況！

6、以入職培訓(xùn)為名義，收取培訓(xùn)費(fèi)

正規(guī)公司入職之后不會(huì)收取培訓(xùn)費(fèi)，如果需要一段時(shí)間崗前培訓(xùn)，基本都是由公司承擔(dān)，部分只需要新員工自行支付伙食費(fèi)用等。如果要求支付昂貴培訓(xùn)費(fèi)一定要慎重考慮，建議回避。

7、到面試單位發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁怎么辦？

有條件第一時(shí)間報(bào)警；不要交任何形式的費(fèi)用；不要將自己的證件交給對(duì)方；找借口開(kāi)溜，36計(jì)走為上。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，使用用各種新型的招聘工具，固然可以更快更方便的找到更多的求職機(jī)會(huì)，但是其中也往往潛藏著更多的陷阱，建議大家選擇使用正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道進(jìn)行求職！

二、一些傳統(tǒng)的招工信息的辨別：

（1）廣播、電臺(tái)和經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)有正式刊號(hào)的報(bào)紙、雜志傳播的“招工信息”絕大部分是真的！

（2）在用人單位門(mén)前貼的“招聘啟事”絕大部分是真的！

（3）在各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)組織的招聘洽談會(huì)或人才交流會(huì)上公布的“招工信息”，絕大部分是真的！

（4）隨地張貼，只有招聘工種，卻沒(méi)有寫(xiě)清用人單位及地址，只留電話或招待所房間號(hào)的，絕大多數(shù)是假的！

（5）在路邊巷口散發(fā)招工求職表的，有相當(dāng)一部分是騙取面試費(fèi)用的！

（6）親戚朋友或老鄉(xiāng)傳來(lái)的“招工信息”有真有假，需要通過(guò)書(shū)信或電話與用人單位核實(shí)！

（7）在自發(fā)的勞務(wù)市場(chǎng)得到或其他公共場(chǎng)所聽(tīng)說(shuō)的“招工信息”有真有假，需要仔細(xì)分辨！

（8）在路邊的電線桿上粘貼的招聘信息，絕大多數(shù)是假的！

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