職場生存法則

職場，是沒有硝煙的戰(zhàn)場！每一份工作，都要認真分析這份工作是否合適自己？“我是不是真的很喜歡這份工作？”“在這里我還有發(fā)展的機會嗎？”跳槽不隨意，三思而后行。

工作是為了自己，不是為了薪水

薪水只是一時，是可以改變的，只為一時的薪水工作，對職場人來說是非常吃虧的。比薪水更重要的，是你學習的機會，鍛煉能力的機會，為自己的未來努力拼搏的機會。

辦公室只有兩種人主角和龍?zhí)?/strong>

職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場，你要比別人生存的好，就唯有當主角。

你可以不聰明，但不可以不小心

不聰明的人最多笨拙一些，事情做的差一些，在職場上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。

你說的每句話，老板都會知道

別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。在職場上，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時，都要好好想想，該說什么，不該說什么。

不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢

記住，促膝長談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的永遠是交心的那個。

不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯

金庸也曾經(jīng)說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態(tài)站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。

別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人。

把自己當成最聰明的人，往往是最笨的

在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿Ｕ嬲斆鞯母呤?，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

一定要有靠山，但最可靠的是讓自己有價值

在職場中，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要，而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值讓每個上司都必須拉攏你。

別被理想忽悠，那是別人的當提起大志時，有人會想到企業(yè)目標，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。志了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

如果沒有理想，就為錢奮斗

每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。

職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，

更多推薦：

容易被辭退的六種人 你中槍了嗎?

必懂4大職場禮儀 助你贏取人際好關(guān)系