會計職場中,財會人如何提高自身競爭力?
在當下就業(yè)環(huán)境不那么樂觀的情況下,職場更強調(diào)個人的核心競爭力,有了核心競爭力,才能夠穩(wěn)定輸出價值。那么,職場上的哪些能力是非常重要的呢?
1、學習能力
核心競爭力最核心的東西就是學習能力,學習,是伴隨著每一個專業(yè)人員不可缺少的。學習能力是我們不斷優(yōu)化、進步的動力。
隨著社會的不斷進步,經(jīng)濟的迅速發(fā)展;會計制度、財經(jīng)法規(guī)、稅務制度也隨著不斷的更新,如果不及時學習就很難適應社會的變革,就很難成為一名出色的會計。特別是我們財會人必須主動學習新的知識、技術、技能來滿足時代發(fā)展的職場變化。
2、領導能力
在職場上,無論是哪個行業(yè)崗位主動性是缺一不可,尤其是在競爭激烈的會計職場中,要想提高自身競爭力水平,必須要通過主動性來證明自己。比如大家在工作過程中,遇到的問題可以主動性像領導提出,或者遇到工作解決方案也可以主動性跟領導、同事們分享等,反正在同事、領導們面前主動證明自己有能力、有實力,才會不輕易被行業(yè)、社會所淘汰。
3、交際能力
會計給人的印象往往單調(diào)枯燥,會計人也被人認為乏味無趣,其實一個優(yōu)秀的會計人, 他們往往口若懸河,幽默風趣。
要做好會計不能局限自己的恩維,要常常和同事聊聊天,學到的新知識要和他人分享,通過和他人分享和討論,你會發(fā)現(xiàn)每個人都有自己擅長的方面,他們會給出你不同的見解和想法。讓你對知識點的把握更加透徹。
同時通過參加各式各樣的社交活動,結識不同領域的專業(yè)人士,也會讓你的胸襟得到升華,通過與不同專業(yè)人士的交流,你會從身邊的人當中學習到不同的知識,對于你未來會計職場的發(fā)展也帶來非常大的好處。
4、創(chuàng)新能力
財會行業(yè)正向著自動化、智能化、數(shù)據(jù)化的方向變革,這就要求財會人順應行業(yè)與時代的變化不斷創(chuàng)新,在原有的基礎上進行優(yōu)化和改進,創(chuàng)造出更適合管理或者工作方式,大大提高工作效率。
創(chuàng)新是一直保持競爭條件的前提,創(chuàng)新出適合自己的管理方式或工作方式,形成自己的核心競爭能力,才能在職場上有更長遠的發(fā)展。
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