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面試官詢問的刁鉆問題

來源: 廈門人才網(wǎng) 編輯:吱嗷 2023/04/07 11:47:02  字體:

在面試過程中,如果面試官提的一些問題,是你沒有想到的問題,這時該怎么辦?這樣的問題可能是最難的,因為它們會表明你的思維的敏捷程度。它們可能非常有誘惑力,讓你戒備心全無,從而中了面試官的圈套,展現(xiàn)出自己的方方面面,包括你原本不打算暴露出來的某些個性。那么該如何巧妙地應(yīng)付它們?一起來看看吧!

1、“你最近讀了什么書?”

建議:最好是從這個問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談一些熱門的與應(yīng)聘工作有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。雖然你也許會發(fā)現(xiàn)面試官與你有著同樣的文學(xué)方面的興趣,但是面試官問這個問題的目的其實是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r。

2.“XX年后你希望自己是什么狀況”

建議:“五年以后,我希望自己仍在努力工作,而且能夠把工作做到最好?!边@樣的答案會讓面試官覺得你工作努力,而且給自己設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)。你也可以表示想繼續(xù)學(xué)習(xí),為自己所從事的這個領(lǐng)域創(chuàng)造更大的價值。

3.“你的缺點是什么”

建議:這是一個非常常見的問題。如果你說自己沒有缺點,那會顯得驕傲自大。如果你用幽默的方式回答這個問題,會顯得太輕浮。這是一個不好回答的問題,面試官想看你如何處理這樣的問題。談一個從其他角度來看是長處的缺點。千萬不要落入面試官的圈套,把對方視為母親、父親或是聽?wèi)曰诘纳窀?,說一些關(guān)系到能否得到這個工作的重要內(nèi)容!

一種好的回答方式是:“我很難和不盡職盡責(zé)的人一起工作。我對自己的工作有很高的標(biāo)準(zhǔn),我希望別人也給自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)。我正學(xué)著在為不公平的境遇氣惱之前,明確要求別人更投入地對待自己的工作?!边€要指出自己怎樣克服這個缺點。

4.你是愿意做一個大池塘里的一條小魚,還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?

建議:“一個小池塘里的一條大魚——那么池塘就屬于我了,但是沒有什么可讓我征服的。一個大池塘的一條小魚——這樣的話我就有很多成功的機(jī)會!”如果你想在一個大型的財富500強(qiáng)企業(yè)覓得一個職位,那么這個回答很合適??墒侨绻闶窃谝患乙?guī)模不大的企業(yè)接受面試,那么這樣的回答會讓人感覺你做這份工作有些屈才。這個問題沒有最佳答案——只有對于所應(yīng)聘的工作及當(dāng)時的情形來說最合適的答案。

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