2023年5月1日起 降低社保費率
國務(wù)院總理李強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,明確了2023年延續(xù)和優(yōu)化實施部分階段性稅費優(yōu)惠政策。一起來看看具體都有哪些吧!
一、2023年5月1日起,降低社保費率
3月29日,人社部、財政部和稅務(wù)部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》。
《通知》中明確:
明確自2023年5月1日起,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策,繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策,實施期限延長至2024年底。
那2023年1月1日至4月30日的社保費用有沒有降低呢?
其實根據(jù)人社部2022年發(fā)布的《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》就明確了:
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。
也就是說,最新發(fā)布的政策是跟這個政策相銜接的,換句話說就是社保減免政策繼續(xù)執(zhí)行至2024年年底啦~
二、殘疾人就業(yè)保障金減免征延長至2027年底
3月26日,財政部發(fā)布《關(guān)于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》,明確延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策至2027年底。
文件中明確了2點:
1、延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;
用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
2、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
殘保金繳費標(biāo)準(zhǔn)
殘保金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年度用人單位在職職工年平均工資。注:征收標(biāo)準(zhǔn)上限為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍。
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