五險一金到底是什么？與自己利益相關(guān)要清楚

什么是五險一金、企業(yè)年金？你都知道嗎？這些與我們的利益切身相關(guān)，我們一定要清楚！一起來看看吧~

五險一金：

即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》 規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。

企業(yè)年金：

指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個人共同繳納，基金實(shí)行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶。

1. 交多少？

企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費(fèi)合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費(fèi)用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

2.適用誰？

只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金制度。

3. 如何領(lǐng)??？

職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

養(yǎng)老保險

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿 15 年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

職工養(yǎng)老保險為單位和職工共同繳納。

繳費(fèi)比例：

單位：一般不超過 20%(以單位工資總額為基數(shù)）

個人：8%（以本人繳費(fèi)工資為基數(shù)）

醫(yī)療保險

參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的（男性繳滿 25年，

女性繳滿 20 年），退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。

職工醫(yī)療保險為單位和職工共同繳納。

繳費(fèi)比例：

單位 10%，個人 2%+3元（以北京為例，各地略有不同）

失業(yè)保險

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)保險為單位和職工共同繳納。

繳費(fèi)比例：

單位 0.8%，個人 0.2%（以北京為例，各地略有不同）

工傷保險

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（1） 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3） 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6） 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形工傷保險為單位繳納。

繳費(fèi)比例：

0.5%-2%（根據(jù)不同行業(yè)進(jìn)行調(diào)整）

生育保險

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育保險為單位繳納。

繳費(fèi)比例：

0.8%（以北京為例，各地略有不同）

2016 年7月，人社部提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實(shí)施，2017 年6月底啟動試點(diǎn)。

佳房公積金：

繳存額：

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位佳房公積金繳存比例。

繳存比例：

單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。

住房公積金可以提取，但要符合下列條件之一：

（1）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（2）離休、退休的；

（3）完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；

（4）出境定居的；

（5）償還購房貨款本息的；

（6）連續(xù)足額繳存住房公積金滿 3個月，本人及配偶在繳存城市無自有住房旦租房的，可提取雙方住房公積金支付房租。

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