工作后才懂得四點(diǎn)求職建議
大學(xué)畢業(yè)大家分道揚(yáng)鑣,在各個(gè)行業(yè)的基礎(chǔ)崗位開始做起。但是為什么有的人能在短短幾年就升到公司管理崗,而有的人卻依舊是公司一個(gè)默默無聞的螺絲釘?這里有幾條工作之后才懂的建議,一起來看看吧。
一、求職前擁有清晰的職業(yè)規(guī)劃
(1)慎重選擇第一份工作的崗位
大多數(shù)年輕人一開始就業(yè),對自己的職業(yè)發(fā)展并沒有清晰的規(guī)劃。但第一份工作很大程度決定著你下一份工作的起點(diǎn)。
(2)千萬不要隨便換崗、換賽道。換崗意味著你要重頭再來,在新崗位上你是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢。
二、掌握一門技能才能在職場長久走下去
(1)階段性梳理自己的核心競爭力。發(fā)展迅速的時(shí)代我們要明確自己對公司、崗位的價(jià)值在哪? 若沒有優(yōu)勢,隨時(shí)就會被替代。保持一直學(xué)習(xí)的心態(tài),才有勇氣面對社會各種的可能性。
(2)數(shù)據(jù)分析打開工作思路
多多學(xué)習(xí)并掌握sql和excel工具處理問題,這樣會減少加班頻率。此外,還可以借助規(guī)范公司員工管理系統(tǒng)這個(gè)平臺,讓我們得到合理的晉升。
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