新用戶掃碼下載新人初涉職場不要做這四件事
職場新人剛涉入職場，對于一切事物都會感覺十分陌生和新奇，但是偶爾也會覺得有些施展不開，處理事情也是十分生疏和稚嫩，一不小心就讓自己陷入困境而手足無措。對于剛涉入的職場人來說，這四件事情不要做，一起來看看吧~
一、不要好高騖遠
我們要首先了解自己的能力，因為初涉職場較常見的問題就是擇業(yè)的盲目性。有些大學生對自身缺乏正確定位，抱著好高騖遠的就業(yè)心態(tài)進入職場，希望一下子就進入高層管理崗位。其實在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下，人才作為一種特殊的商品，首先是要從自身來適應社會，以自身條件為前提，合理地選擇相應的工作。
二、不要鋒芒畢露
大多數(shù)年輕人往往都鋒芒畢露，想過于顯露自己的才能和實力，希望能夠得到他人的認可，對于很多事情都急于求成，實際上，這不僅會給人留下不好的印象，更會使你過早地成為人們的競爭對手。
三、 不要怕吃虧
有句俗話說的好：“吃虧就是?！?。剛畢業(yè)的大學生被稱為“職場新生代”，我們要知道在工作的過程中，應該多表達對別人的敬意并使用恰當?shù)亩Y貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。平時工作中應該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時對自己的幫助。加班更加不是吃虧，反而是福。因為學會合理加班，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。
四、不要怕說“我不懂”
我們要學會說“我不懂”。如果你自己在那不懂裝懂，等到領(lǐng)導給你派活的時候自己就會傻眼。但是你不懂是真的，如果一直不懂的話就不會有人再照顧你了，因為人都有一個成長的過程。初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中會遇到很多困難，遇到不懂的問題時，不妨直說“我不懂”、“我還不大明白”，或向有經(jīng)驗的同事討教，無論對方有沒有你高，這樣不僅可以熟練公司的各項業(yè)務，同時對自己也是一種能力的提高。
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