財務人員如何做好面試準備 才能脫穎而出
在應聘過程中一個至關重要的環(huán)節(jié)是面試,面試效果的好壞基本上決定了面試成功的概率。而要做好面試,最重要的就是準備,準備充分了,才能有比較好的表現(xiàn)。那么面試前需要做好哪些準備呢?我們一起來了解吧~
1.了解企業(yè)發(fā)展情況
了解了這個公司,你才能知道自己到底想不想去!而了解企業(yè)的狀況可以從以下幾個方面著手,如:行業(yè)形勢、發(fā)展階段、業(yè)績情況、文化風格、管理模式、財務定位等。
2.研究應聘的財務職位工作內(nèi)容
清楚應聘職位的內(nèi)容,你就可以初步判斷能否勝任。根據(jù)職位描述可以推測出企業(yè)的信息或者財務部門架構。此時我們了解到的任職要求,其實只是象征性的,如果你覺得大致符合,就可以去爭取。
3.對財務崗位的判斷
我們通過對公司的了解和職位的研究,再通過切身的調(diào)查,就可以對應聘的這個崗位有一個粗略的判斷:大致團隊結(jié)構、管理精細化程度、工作強度、內(nèi)容要求、發(fā)展空間等。
4.財務管理人員的職業(yè)規(guī)劃和應聘崗位的匹配度
根據(jù)以上的內(nèi)容,我們對應聘崗位就有了定位,文化風格也有了大概的感受,那么你就要思考在接下來的3-5年,你想要獲得什么,有沒有條件。這個在求職中的自我定位,是至關重要的,如果產(chǎn)生實務,匆忙換工作可能會得不償失。
5.財務管理人員的簡歷制作要點
寫簡歷看似簡單,實際上不容易,很多人的簡歷實際上并不達標。簡歷要具備以下幾點:工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、解決方案、具備的能力、教育經(jīng)歷等。用案例突出輝煌的成就,展示自身具備的技能和智慧。
6.財務管理人員對簡歷的自我檢驗
制作的簡歷要:少用形容詞,慎用數(shù)字;排列清晰,1、2、3...;案例背后要有故事;言簡意賅,簡歷內(nèi)容的注解自己要清楚。簡歷還要做到貨真價實,自己還要對簡歷了如指掌,防止面試時出現(xiàn)自身都對簡歷無法解釋,或者解釋起來很勉強的情況。
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